Dollar Tree está enfrentando uma nova reação sobre isso

Se você deseja economizar algum dinheiro, sabe que pode ir para sua árvore de dólar local para as melhores ofertas. Enquanto os preços padrão foram aumentados de US $ 1 para US $ 1.25 em novembro. 2021-MUCH para desgosto da marca fiel da marca de pechincha-você ainda pode obter o que precisa para menos ao fazer compras na loja do dólar. No entanto, uma localização de uma loja se tornou o centro de um debate controverso no final da semana passada. Continue lendo para saber mais sobre o que causou a indignação e como o dólar está lidando com a reação.

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Dollar Tree enfrentou várias controvérsias nos últimos meses.

Além de anunciar seu aumento de preço no final do ano passado, a Dollar Tree foi examinada devido a recalls, investigações e boicotes. Mais recentemente, a Comissão de Segurança de Produtos para Consumidores (CPCS) anunciou que quase 1 milhão de armas de cola de artesanato vendidas nas lojas Dollar Tree e Family Dollar (uma subsidiária da árvore do dólar) foram lembradas. O anúncio preocupante foi feito em 14 de abril, depois que a árvore do dólar soube que as armas de cola podem funcionar mal quando conectadas.

A empresa também se viu lidando com a má imprensa quando o u.S. A Food and Drug Administration (FDA) conduziu uma inspeção de uma instalação de distribuição de dólares da família em West Memphis, Arkansas, em Jan. 2022. Durante a inspeção, o FDA identificou várias condições insalubres, bem como uma grande infestação de roedores, com mais de 1.100 roedores mortos descobertos após fumigação. A inspeção levou a mais de 400 lojas do Dollar Family fechadas temporariamente em seis estados, um recall voluntário de vários produtos regulados pela FDA que foram enviados da instalação, bem como ameaças de boicote. Agora, a árvore do dólar está novamente enfrentando críticas.

Uma placa publicada fora de uma loja de Indiana causou uma grande reação.

Algumas diferenças geracionais foram recentemente em exibição em uma loja de árvores de dólar em Indiana. Conforme relatado pela WNDU, o gerente da loja postou um sinal manuscrito que dizia: "Peço desculpas por nós fechando novamente. Meus dois novos caixas desistiram porque eu disse que os namorados deles não poderiam ficar aqui durante todo o seu turno."

O gerente parecia culpar essa questão na idade dos ex -funcionários, escrevendo: "Não contrate a Gen Z's. Eles não sabem o que realmente significa trabalho. Agora contratando. Baby Boomers apenas, obrigado."

De acordo com a Beresford Research, a coorte da Baby Boomer Age se aplica aos nascidos entre 1946 e 1964, enquanto a geração Z-Commonly referida como "Gen Z"-são as nascidas entre 1997 e 2012.

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Uma foto da nota chegou ao popular fórum online Reddit.

A nota controversa foi fotografada por compradores e publicada no Reddit Group R/Antiwork, onde posteriormente se tornou viral. Quando perguntado por wdnu sobre o incidente, Randy Guiler, O vice -presidente de relações com investidores em Dollar Tree, disse à loja que a empresa não apoiava o sinal. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"Estamos cientes de que um sinal não autorizado foi publicado em nossa loja por um breve período de tempo", disse Guiler. "A mensagem manuscrita não foi absolutamente aprovada ou tolerada por nossa empresa."A empresa também confirmou que o gerente da loja de Indiana não estava mais empregado.

Um debate on -line sobre o debate de ética de trabalho da geração Z está em andamento.

O tópico original do Reddit tem mais de 60.000 votos e quase 8.000 comentários, oferecendo elogios à geração mais jovem de trabalhadores. No entanto, outro fio surgiu no Reddit /Economy Group, perguntando aos usuários se o gerente de árvore do dólar estava realmente errado sobre Gen-Z.

Alguns usuários afirmam que as gerações mais velhas reclamam da "preguiça" das gerações mais jovens há anos, e essa conversa é cíclica. Outros argumentam que é oferta e demanda, devido a haver mais empregos do que as pessoas capazes de trabalhar com elas, o que leva à diminuição da qualidade do trabalho. Outra perspectiva é que não está relacionado à idade, mas sim, ética de trabalho inerente aos indivíduos.

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