O mercado de trabalho pode ser um lugar bastante brutal. Pesquisas encomendadas por Glassdoor descobriram que 250 pessoas se candidatam a cada emprego corporativo, e apenas 5 dessas pessoas conseguem conseguir uma entrevista. Então, pregar sua carta de apresentação e currículo são um essencial absoluto se você quiser ser um dos dois por cento da sorte que conseguem passar pelo primeiro obstáculo.
Infelizmente, esses candidatos mal passam pela linha de partida. Se estão completamente sem noção, brincando ou simplesmente abandonaram toda a esperança de encontrar um emprego, todos têm uma coisa em comum. Eles falharam miseravelmente no processo de inscrição, oferecendo essas apresentações assustadoras para seus possíveis empregadores. E se você achar difícil acreditar que alguém poderia realmente enviar um aplicativo de emprego, assim, prepare.
Algumas informações são melhor guardadas para si mesmo, como sua capacidade de jogar um certo tipo de criminoso horrível. E você definitivamente pode adicionar isso à lista de 40 coisas que ninguém deve dizer no trabalho.
Lembre-se: ortografia não é a única coisa que você deve verificar novamente quando está enviando um currículo-make com certeza que todas as fotos de Nicolas Cage foram esfregadas também. Se a visão do rosto de Nicolas Cage é suficiente para fazer você rir, confira os 30 comerciais de celebridades mais engraçados.
Acredite ou não, um Meu pequeno Pônei-O currículo temático é não O truque secreto para fazer com que seu currículo tenha notado.
Às vezes mais simples é melhor. Este não é um daqueles momentos. É preciso mais do que escrever "Tenha diploma de bacharel. Dar emprego "para conseguir uma entrevista, infelizmente.
Contar a história de um colega que tem conexões de cartel de drogas definitivamente chamará a atenção de uma pessoa-não de uma maneira que as faça querer contratá-lo. E para mais ótimos conselhos de carreira, aqui estão as 40 melhores maneiras de iniciar sua carreira.
Você pode pensar."
Claro, a caça ao trabalho pode ser frustrante. Ainda assim, as ameaças de assassinato ("Se você não me contratar, vou matar seus filhos") nunca será uma das 15 melhores dicas de contratação de gerentes.
Como consultor de atendimento ao cliente, essa pessoa "se livrou de clientes irritantes que eram uma dor" e "sugou o gerente da loja."Considerando quanto tempo essa pessoa ocupou essa posição, ela não deve saber as 20 bandeiras vermelhas que gritam" Você está no trabalho errado!"
Vamos ignorar a natureza casual do currículo dessa pessoa- "Vamos lá, deixe-me fazer parte desse show incrível que você tem"-e apenas foco no fato de que este "Sr. Jones "anexou uma nota de 5 libras a ela com a frase", pisca."Como isso poderia não ter funcionado? E para mais conselhos de carreira, não perca essas 20 maneiras geniais de tornar o trabalho mais divertido.
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Você quer sua carta de apresentação para ajudá -lo a se destacar, mas não contando mentiras como se eu tivesse "tango com a rainha" ou "I Charm Crocodiles."
Embora seja útil conhecer a sequência de dança específica de Dança suja Essa pessoa pode fazer, isso é definitivamente informações que nem deveriam estar em um currículo no primeiro lugar. E qualquer que seja o trabalho que você tenha, saiba que ver esta foto viral melhorará instantaneamente seu dia de trabalho.
Aprendiz rápido; presta atenção aos detalhes; aprendiz rápido "-se você vai dizer que você é bom em algo em seu currículo, não prove imediatamente que você não.
O diabetes tipo 1 é menos uma atividade e mais uma doença ao longo da vida, mas às vezes você precisa fazer esse currículo e listar o que quer que você possa criar.
Todo mundo provavelmente bateu suas mãos em todo o teclado enquanto escreve seu currículo. O truque é não enviar a versão que diz "dhsfijhsdg" é uma habilidade ao solicitar um emprego. E para mais informações sobre bobagens, aqui estão as 25 palavras com mais ortografia na América.
Se você vai entrar em uma metáfora do palhaço no parágrafo de abertura da sua carta de apresentação, não apenas desquótei e comece uma coisa de batata. Mas provavelmente também não entra em uma metáfora de palhaço.
Talvez não confronte um gerente de contratação sobre uma posição enviando ao longo da certidão de óbito de um colega como prova da disponibilidade de uma posição.
Conhecer o homem mais interessante do mundo faz mais sentido em uma anedota de coquetel do que como um item em um currículo.
Se você tem um rascunho de um currículo inacabado com "Coloque o seu texto aqui" listado em todos os seus cabeçalhos, faça um favor a si mesmo e renomeie -o "absolutamente não use."
A maioria dos empregadores entenderá o que você está tentando realizar com o seu currículo, mesmo sem escrever "Hire Me" repetidamente na parte inferior da página.
Emitindo aromas agradáveis e possível espinhado, pelo menos a risada semelhante a um cavalo é um atributo pessoal opcional.
Essa pessoa ainda não foi contratada e já ganhou uma queixa de assédio dizendo que suas habilidades especiais são melhor usadas em um "ambiente íntimo."
Embora tecnicamente correto, respostas literais às perguntas do emprego, como definir a palavra "experiência", em um pedido de emprego provavelmente não é o que o empregador está procurando.
Às vezes, é melhor ter uma lacuna de emprego no seu currículo. Por exemplo, quando você passou anos na prisão por ser traficante de drogas.
Caso você não possa dizer pelos "montes de medalhas" que eles se gabam, chamando referências de "árbitros" realmente martela para casa o quanto essa pessoa adora esportes.
Isso soa como um funcionário ideal. É uma pena que suas referências misteriosamente "queimaram em um incêndio."
É bom saber que quando essa pessoa não for contratada, sua autoconfiança impermeável e estranhamente alta protegerá seus sentimentos de se machucar. Afinal, é preciso muita coragem para listar todas as coisas que você é "melhor do mundo em" no seu currículo.
Admitindo desde o início que você não está qualificado e provavelmente não será contratado é a resposta humana natural a seis meses ou mais de busca infrutífera de emprego.
Essa pessoa está apenas dizendo o que todos estamos pensando ao admitir ser ruim em responder a perguntas sobre aplicativos.
Deixar que você pode proteger empregadores em potencial com armas e facas é uma maneira sutil de informar o gerente de contratação que você possui um pequeno arsenal.
Ir à escola todos os dias não é realmente experiência de trabalho, nem está sendo "bonito" uma habilidade. Mas desde os 17 anos, eles recebem um passe. E currículos ruins não são a única maneira de as crianças boas para entretenimento. Confira 50 piadas de crianças que são loucas engraçadas.
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