20 bandeiras vermelhas que gritam que você está no trabalho errado!

É muito fácil se perder em suas tarefas diárias no trabalho e ignorar a questão maior sobre se você deve ou não estar fazendo em primeiro lugar. Mas os sinais de alerta em que você está no trabalho errado pode estar rastejando ao seu redor: talvez seu papel tenha mudado sutilmente para algo que você não reconhece mais, talvez seu relacionamento com o chefe não seja o que costumava ser, ou talvez você ' assumi quatro papéis quando você está sendo apenas compensado por apenas um. Seja qual for o caso, aqui estão as 20 maiores bandeiras vermelhas que estão gritando para você jogar na toalha imediatamente. E lembre -se: depois que você começar a ser cortejado pelos concorrentes da sua empresa, sempre evite dar essas respostas em suas entrevistas.

1 Você teme domingo noites,

Segundo Roy Cohen, treinador de carreira e autor de O Guia de Sobrevivência do Profissional de Wall Street, Uma maneira importante de dizer que você está no trabalho errado é que "tem medo de domingo à noite e no final do fim de semana, em grande parte, porque você não espera as manhãs de segunda -feira e o retorno ao trabalho."

Se o seu fim de semana mal começou e você já está se sentindo ansioso ou frustrado que a segunda -feira de manhã está se aproximando, é um bom sinal de que você não está no trabalho certo. Além disso, não deixe de conferir esses e -mails de negócios a frio antes da rede para obter um novo emprego.

2 Você é frequentemente mia.

Essa temção de trabalho pode levá -lo a realmente pular o trabalho ou tirar dias pessoais de folga com mais frequência do que você costumava. Às vezes, esses podem ser por razões legítimas, mas é mais provável que sejam desculpas para sair de ter que entrar no escritório. "Você pode ligar para doente quando não está ou simplesmente desaparece durante o dia", diz Cohen. "Quando você não gosta do seu trabalho, encontra maneiras de evitar ter que fazer isso."Agora, se você está oficialmente em busca, precisa enfeitar seu perfil online, e aqui está como escolher a imagem perfeita do perfil do LinkedIn.

3 IT sentimentos como o trabalho.

Sem cerebral: você odeia. "Por mais simples que isso pareça, muitas pessoas ainda acreditam que o trabalho é chamado de 'trabalho' por um motivo e que você realmente não deve gostar de trabalho", diz Jessica Sweet, treinadora de carreira e fundadora da Weeing Well Coachinging. "É verdade que cada minuto de cada dia não será emocionante, você deve ter um sentimento geral de prazer, emoção sobre sua trajetória e sinergia com suas habilidades. Se não o fizer, você provavelmente está no trabalho errado."Para mais ótimos conselhos de carreira, veja como os homens inteligentes avançam no trabalho.

4 amigos ou familiares perguntam se você está bem.

"É engraçado (de uma maneira muitas vezes não divertida) quão perceptiva as pessoas ao nosso redor são para nossa dor ou descontentamento", diz Jenny Foss, consultora de carreira e recrutador que dirige o blog de carreira Jobjenny.com. "Muitas vezes, mesmo quando pensamos que estamos mascarando nossa infelicidade, nossos amigos mais próximos e familiares cheiram problemas antes de compartilhar qualquer detalhes."

As pessoas mais próximas de você costumam sentir que está angustiado antes mesmo de reconhecê-lo conscientemente, e elas podem ser seus melhores detectores que você está no trabalho errado. "Se seu povo está percebendo que você 'não você', não descontenta as preocupações deles", acrescenta Foss. "Em vez disso, ouça -os e passe algum tempo refletindo o que está causando suas preocupações."Agora, se você estiver muito estressado no trabalho, também deve conferir esses busters de estresse no local de trabalho.

5 Você está batendo na garrafa.

Quando seu trabalho em tempo integral é péssimo, é provável que você busque a liberação por outros meios. "É uma reação humana natural evitar problemas desafiadores ou obstáculos", diz Foss Foss. "Em vez de atingi-los de frente, muitas vezes os ignoramos, enterramos nossas frustrações ou nos anestesiávamos com hábitos prejudiciais, como comer demais, indultando demais o álcool, entorpecendo a dor com drogas ou através de hobbies de escapismo como jogar."

Se você foi para cervejas de happy hour todas as noites da semana e bebia mais do que o habitual, você pode ter um problema de beber-ou mais provável, há um vazio em outro lugar da sua vida e você está tentando preenchê-lo. "Escolher esses métodos é como escolher viver com dor de dente, porque você tem medo da dor de puxar o dente", diz Foss. "Dor da dor de dente nunca desaparece. O dente arrancado pode doer muito um pouco, mas depois cura. Qual preferiria?"Se você está bebendo demais, aqui está uma cartilha útil sobre o que seus hábitos de bebida dizem sobre você.

6 Você se sente como um robô.

Um bom trabalho recebe todos os cilindros do seu cérebro. Você é puxado para o seu trabalho tão plenamente que está em "The Zone", colocando -se totalmente na tarefa em questão. Um show que não é um ótimo ajuste causa o efeito oposto: você desliga o cérebro e realiza sua tarefa como um robô subumano. "Você realiza seu emprego de maneira robótica, sem a paixão e o zelo de aprender", diz Carina Rogerio, treinadora de carreira do Coach International Executive International. "Isso pode indicar que você conhece seu trabalho muito bem, mas na sua essência, você não gosta de fazer isso."

Pode ser que você esteja superqualificado para sua posição e possa fazê -lo durante o sono, ou que "não está alinhado com seus valores e paixões", como Rogerio coloca. "Mais cedo ou mais tarde, este trabalho será percebido por você puramente por suas necessidades materiais."Você também deve tentar inspirar -se fora de sua queda com essas citações sobre o sucesso.

7 Você está focado em ser eficiente, não eficaz.

Mesmo que você não se sinta realmente um robô no trabalho, você pode se perguntar: você tenta fazer seu trabalho com eficiência ou eficácia? Como Tim Ferris coloca em A semana de trabalho de 4 horas: "A eficácia é fazer as coisas que o aproximam de seus objetivos. A eficiência está executando uma determinada tarefa (importante ou não) da maneira mais econômica possível."

Se o seu foco é realizar seu trabalho o mais rápido possível, mas no final você não sente nenhuma noção de ter se aproximado de seus objetivos, você pode querer entrar em uma linha de trabalho diferente. Para mais ótimos conselhos de carreira, aqui estão algumas maneiras comprovadas de obter uma promoção.

8 Você está queimando tempo nas mídias sociais.

"Este é um sinal de que você está entediado ou não apaixonado pelo trabalho que recebe", diz Rogerio. "O que você pode não estar ciente é que quanto mais você faz isso, mais você se desrespeita: se você não se der nenhum motivo para se orgulhar do seu trabalho, em algum momento você começará a ser amargo."Felizmente, também temos conselhos de um l líder.E.O. sobre como combater a procrastinação.

9 Cinco horas leva uma eternidade.

Se o seu trabalho é um bom ajuste, você deve estar lutando contra a tentação de trabalhar tarde todos os dias para fazer mais uma coisa. Mas quando você estiver no trabalho errado, você se encontrará olhando para a descrença de que ainda está tão longe de cinco. Se a tarde parece rastejar, talvez seja hora de começar a polir seu currículo. E para obter mais ótimos conselhos de carreira, leia sobre a única habilidade que as pessoas de sucesso compartilham.

10 Seu chefe continua corrigindo você.

Uma pequena crítica construtiva é valiosa. Mas se parece que todas as tarefas que você termina recebem uma correção ou até uma repreensão do seu chefe, esse pode não ser o trabalho para você. "Pode ser que você esteja na sua cabeça ou simplesmente não tem interesse no conteúdo do seu trabalho", diz Cohen.

Também pode ser que seu chefe seja apenas uma daquelas pessoas que nunca estão satisfeitas-outras boas razões para considerar um show diferente. Se você tem problemas com seu chefe, aqui estão os conselhos sobre como lidar com eles.

11 Seu chefe não inclui mais você.

Se você começar a ouvir sobre as decisões depois de terem sido tomadas ou forem de alguma forma o último a aprender sobre um novo projeto de direção de receita, é um bom sinal de que sua posição na organização pode estar escorregando e você está no trabalho errado.

"Seu chefe o removeu da lista de distribuição em e -mails importantes ou deixou claro que você não é convidado para reuniões em que terá acesso a outros colegas e iniciativas e desenvolvimentos importantes", diz Cohen. "Quando seu chefe não confia mais em você, você precisa reexaminar o relacionamento. Algo significativo mudou."

12 Você evita seu chefe completamente.

Por outro lado, se você teme a chegada do seu chefe à porta do seu escritório ou felizmente, vá um dia sem falar com ele, isso também não é um sinal de que você vai longe na empresa. "Um sinal de que você está no trabalho errado é que você evita o tempo de cara com seu chefe", diz Mike Mcritchie, uma carreira e estrategista de pequenas empresas da CriticalPath Action. "Você sente que seu chefe está sempre recebendo crédito pelo seu trabalho. Você não se sente valorizado."

13 você e seu chefe nunca estão na mesma página.

"Se você e seu chefe falam idiomas completamente diferentes em termos de como você se relaciona com o mundo, mas você vê que seu chefe se relaciona bem com os outros na equipe", diz Jessica Sweet, da Weeling Well Coaching. "Se você está se sentindo como o homem estranho, é o criativo em uma sala de técnicos, pode não estar na carreira certa para você."

14 Você não está jogando com seus pontos fortes.

Ninguém é bom em tudo e todo mundo é bom em algo. Um bom trabalho (e chefe inteligente) dedica sua energia aos seus pontos fortes e o que você faz que outras pessoas da equipe não podem, reduzindo o tempo gasto em suas áreas mais fracas. "Em última análise, nosso trabalho deve se alinhar com nossos pontos fortes", escreve Marla Gottschalk, psicóloga industrial e organizacional e consultora de carreira. "Se você acha que suas fraquezas tomaram no centro do palco, é improvável que você fique energizado por um longo prazo. Converse com seu supervisor agora e não espere."

15 Você sente vontade de cochilar no trabalho.

Se você está frequentemente se sentindo sonolento no trabalho e considerando como poder. "Quando você mal consegue ficar acordado e dormir bastante, geralmente é um trabalho que é o problema", diz Cohen. "Não é apenas estimulante o suficiente e um sinal real de que você precisa desesperadamente de uma mudança."Agora, também não faria mal saber esse truque para acionar sua queda da tarde.

16 você olha para o copo meio vazio.

"Um sinal de que você está no trabalho errado é quando você inicia o jogo da culpa e se concentra em tudo o que está errado no trabalho", diz Rogerio. "Você começa a ver o trabalho e a empresa como mal, e você é uma vítima. Claramente, você está infeliz no trabalho. Considere seguir em frente: interna ou externamente. Se você permanecer, você se tornará um reclamante compulsivo, o que não é produtivo para você ou para a equipe."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

17 você fofoca mais.

Sentimentos negativos privados sobre o seu trabalho inevitavelmente se tornarão públicos ao compartilhar suas frustrações com colegas de trabalho ou simplesmente jogar um pouco de sombra no seu chefe atrás das costas dele ou dela. "Sem saber, você toma a decisão de fazer o lugar errado e você corretamente e, conversando ao seu redor, está reunindo um acordo para confirmar e justificar suas crenças e ações relacionadas a ele", diz Rogerio.

Embora isso possa parecer bom no momento, como se você estivesse soprando o vapor, a longo prazo, isso tornará o local de trabalho tóxico e fará você parecer mal. "Você não apenas está potencialmente se tornando uma pessoa negativa para estar por aí, mas o mais importante é que você parou de se ver como um elemento possível para mudar a equação", acrescenta Rogerio. "A menos que você se desafie, pegar essa estrada não levará a lugar algum bem."

18 nada acaba.

Se sua lista de tarefas continuar ficando mais tempo, com os prazos indo e vindo, mas você não consegue encerrar projetos, pode ser que você esteja na sua cabeça, ou você simplesmente não está se sentindo energizado pelo trabalho. "Tudo parece inútil e seu nível de motivação está em um nível mais baixo de todos os tempos", escreve Gottschalk. "Você está lidando com prazos iminentes com uma tela em branco olhando continuamente para você? Você simplesmente parou de se importar? Estes estão dizendo sinais de que você está no trabalho errado."

19 você não aprendeu nada de novo há meses.

Um bom trabalho deve desafiar suas habilidades e você se esforçar, aprendendo novas habilidades no processo. Se você aprendeu tudo o que vai aprender em sua posição atual e não espere que você esteja aprendendo algo novo em breve, você está no trabalho errado. Vá para a saída.

20 Você não tem liberdade financeira.

Pode ser que nenhuma dessas bandeiras vermelhas se aplique-que você tem um ótimo relacionamento com seu chefe e encontre o trabalho envolvente. Mas se no final do dia, o salário que você está levando para casa não paga as contas e você está tendo que raspar, esse é um bom sinal de que você está no trabalho errado e deseja procurar outra coisa.