É por isso que você deve levar todos os seus dias de férias

Talvez seja o estresse do clima sócio-político atual, ou talvez seja a necessidade de levar uma desintoxicação de mídia social, dada a ascensão do vício em tecnologia, mas, seja qual for o motivo, os americanos tiraram mais dias de férias em 2017 do que em 2016. Quantos mais? Um meio de meio dia.

Projeto: tempo de folga, um grupo afiliado ao U.S. Associação de Travel, recentemente divulgou descobertas sobre funcionários americanos e a maneira como eles passam o tempo de folga. Entre 4 e 23 de janeiro de 2018, eles realizaram entrevistas on -line com 4.349 trabalhadores americanos que trabalham mais de 35 horas por semana e recebem uma folga paga de seu empregador.

Eles descobriram que 52 % dos americanos são ainda Não usando todo o tempo de férias que ganham, o que significa que 705 milhões de dias não foram utilizados em 2017 no geral. De acordo com os dados, esses dias não utilizados poderiam ter gerado 1.9 milhões de empregos e gerou US $ 255 bilhões para os americanos. Em vez disso, eles foram desperdiçados.

O 17.2 dias de férias que um americano médio levou em 2017 marca o nível mais alto para o uso de férias americano desde 2010, quando atingiu 17.5 dias, mas isso ainda está muito longe dos 20.3 dias que o americano médio levou entre 1978 e 2000.

O pior é que, daqueles 17.2 dias, apenas uma média de 8 é realmente gasta viajando. Quase um quarto dos americanos não viajar.

O significado disso não pode ser subestimado, dado que aqueles que usam a maior parte do tempo para viajar relataram se sentir 30% mais felizes com a maneira como passavam seus dias de férias do que aqueles que fizeram pouco ou nenhuma viagem. Aqueles que usaram seus dias de férias para viajar também relataram estar muito mais satisfeitos com seu trabalho, empresa, relacionamentos pessoais e sua saúde física e bem-estar.

Então, se os americanos querem viajar, tenha tempo para fazê -lo e saiba que os deixará mais felizes, por que eles não estão fazendo isso?

Algumas das barreiras às viagens relatadas pelos americanos incluem questões de dinheiro, crianças, animais de estimação e preocupações de segurança. Mas as pessoas que deixaram os dias mais de férias não utilizados (61 %) o fizeram porque estavam preocupados que isso os faria parecer substituível no trabalho.

Talvez esse seja o segredo por trás da ascensão da "cação de trabalho"-uma tendência nascente que é particularmente popular entre os millennials-que envolve a manutenção de seu horário de trabalho regular enquanto viaja, permitindo que eles experimentem outro país sem ter que sacrificar qualquer tempo de folga.

Mesmo se você é um funcionário antiquado e clock-in/relógio, não deve se preocupar que tirar uma folga para ver o mundo comprometerá seu trabalho.

O estudo constatou que há uma desconexão entre a maneira como os funcionários e os gerentes veem o tempo de férias: 62 % dos funcionários disseram que sua empresa desencoraja, envia mensagens contraditórias ou não diz nada sobre o tempo de férias, e outros 54 % pensam que sua empresa nem os quer Para falar sobre suas férias com colegas quando eles retornam. Mas 70 % dos gerentes disseram que querem que os funcionários usem todo o seu tempo de folga, e 64 % afirmaram que deveriam se sentir à vontade para falar sobre a viagem quando retornarem. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Quase metade dos gerentes disse que, quando eles recusam os dias de férias propostos, é porque eles não receberam aviso suficiente. Se você deseja aumentar a quantidade de viagens que você faz este ano, considere planejar com antecedência. Afinal, o estudo também descobriu que aqueles que planejavam suas férias com antecedência tinham 10 % mais chances de usar todos os seus dias. E se você quiser mais daqueles dias, basta dominar nosso truque secreto para marcar mais férias no trabalho.

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