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Quando se trata de compras de barganha, poucas lojas são mais reconhecíveis que o dólar da família. Com mais de 8.000 locais em todo o U.S., A cadeia serve como fonte de tudo, desde mantimentos a essenciais diários para os clientes com orçamento. Mas, apesar de toda a conveniência e economia que a empresa pode fornecer, não é sem sua parcela de problemas-incluindo alguns problemas. Continue lendo para avisos que os funcionários do ex-dólar da família têm para os compradores.
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Parte do apelo do Family Dollar aos compradores é o acesso a um suprimento acessível de seus alimentos favoritos. No entanto, alguns ex-trabalhadores da empresa alegam que a loja pode não ser a melhor fonte de compras. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
"No que diz respeito aos produtos: não tínhamos produtos frescos, e mesmo os produtos secos e enlatados não eram realmente mais baratos do que as coisas que você pode obter no supermercado local", escreveu o usuário do Reddit e o ex -funcionário do Family Dollar Doctorcrasierfrane em uma AMA. "Tínhamos acordos de detergente e alguns produtos de hardware e automóveis, mas você não deve comprar comida em nenhuma loja de dólares. Exceto por alguns produtos congelados, todo o resto variou de preços comparáveis a mais caros."
Os compradores costumam recorrer ao dólar da família na esperança de que eles tenham o melhor preço dos itens que mais precisam. Mas alguns ex -funcionários alertaram que a loja pode estar recebendo mais dinheiro de seus clientes do que deveria.
Em uma revisão de emprego postada em de fato.com, um ex -caixa escreveu que "não recomendaria trabalhar no Family Dollar" porque "eles desrespeitam funcionários e clientes", alegando que "eles cobram sobre a mercadoria da mercadoria."E embora isso possa parecer um incidente isolado, desenvolvimentos recentes mostram que essas acusações podem ter tido uma base forte o suficiente para levar para o tribunal.
Em novembro. 2022, o escritório do auditor em Butler County, Ohio, emitiu um comunicado de imprensa alertando os consumidores sobre problemas de preços nas lojas do Family Dollar. As verificações de verificação de preços de 13 locais diferentes descobriram que todas as lojas investigadas estavam sobrecarregando rotineiramente 12 a 84 % mais para os produtos no registro do que o preço da prateleira listada. Procurador -Geral do Estado de Ohio Dave Yost posteriormente entrou com uma ação contra a empresa alegando que a cadeia estava usando preços enganosos.
Quando anteriormente contatado sobre o relatório do condado de Butler, Kristin TeTeault, O diretor de comunicações da empresa -mãe Dollar Tree Inc., contado Melhor vida Esse dólar da família é "dedicado a atender às necessidades de [seus] compradores e fornecer grandes valores aos produtos que precisam e querem."Ela acrescentou", estamos comprometidos com a conformidade operacional com todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis."
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Os funcionários do Dollar Family têm uma melhor compreensão da qualidade dos produtos da loja do que qualquer outra pessoa. Em muitos casos, isso ocorre porque eles também pegam itens de que precisam após seus turnos. E de acordo com um ex -trabalhador, pode ser melhor pular o corredor de roupas quando você está comprando.
"Comprei esses sutiãs esportivos uma vez e eles tinham apoio zero", disse o ex -funcionário da família e o usuário do Reddit Lechicalisa em uma AMA. "Eu acho que as roupas deles não são a melhor qualidade. E não temos roupas de marca."
O mesmo pode ser dito para jóias. Julie Ramhold, analista de consumidores com DealNews.com, disse em uma entrevista com Kiplinger: "Na melhor das hipóteses, você pode esperar que as peças quebrem; na pior."
Não é segredo que o Family Dollar ganhou manchetes algumas vezes no ano passado-e muitas vezes não por boas razões. Em fevereiro, a empresa emitiu um recall amplo em itens que vendeu depois que um dos centros de distribuição da loja em West Memphis, Arkansas, foi encontrado como "condições insalubres" durante uma investigação provocada por uma queixa do cliente. Os reguladores encontraram "roedores vivos, roedores mortos em vários estados de decaimento, fezes de roedores e urina, evidência de roer, nidificação e odores de roedores em toda a instalação, pássaros mortos e excrementos de pássaros e produtos armazenados em condições que não protegeram contra contaminação."
No entanto, parece que esses problemas de higiene não são relegados a apenas um local. Ex -funcionários descreveram experiências com a empresa que descreve sérios problemas com limpeza.
Em um tópico de discussão do Quora, um ex -gerente assistente da loja com o nome de usuário CJ Boyer disse que a alta gerência o enviou para outro local durante seu tempo com a empresa para ajudar a lidar com um problema enquanto estava temporariamente fechado. "A placa dizia que estamos fechados porque uma explosão de cano de água. Bem, entramos, e a razão pela qual eles fecharam é porque o problema do mouse foi horrível ", eles escreveram. "Um inspetor de saúde deveria ter fechado esse lugar. Ratos nas paredes, cocô de rato nas prateleiras: estava doentio."
Outros funcionários relataram condições semelhantes. Um ex -gerente da loja no Arkansas disse que exibia armadilhas de ratos adesivos depois que os funcionários reclamaram de roedores no estoque da loja, relata Insider relata. Quando os trabalhadores foram recuperar as armadilhas dias depois, eles encontraram cobras presas a eles.
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Muitas empresas que dependem de trabalhadores de varejo e serviços recentemente lutaram para encontrar e se apegar a funcionários decentes e o dólar da família não é diferente. Alguns trabalhadores reclamam que costumam ser muito abreviados enquanto estão no relógio, tornando seu trabalho mais difícil, seus dias mais tempo, e seus trabalhos, em última análise, mais arriscado.
"Os supervisores desta empresa esperam demais das lojas de falta de pessoal", escreveu um ex -gerente assistente em uma revisão de emprego sobre de fato.com. "Eles querem caminhões se contorceram dentro de três dias. Na maioria das vezes, há apenas um funcionário trabalhando. À noite, existem dois funcionários. Não há trabalho de trabalho e vida pessoal. Se você precisar de ajuda com seus benefícios, boa sorte: o RH é impossível de se apossar."
No ano passado, um grupo de ex -funcionários em Lincoln, Nebraska, tomou o assunto por conta própria quando organizaram uma paralisação e deixaram uma placa na porta de sua loja anunciando toda a equipe. De acordo com Breanna Faeller, Um dos ex -gerentes assistentes da loja, os trabalhadores ficaram frustrados depois que o ar condicionado do local continuou quebrando e o banheiro permaneceu fora de ordem por mais de uma semana.
"As condições de trabalho eram tão ruins porque era um ciclo interminável de tentar fazer o acompanhamento de tudo", disse ela à Fox Business. "Tínhamos cinco funcionários, Max, sempre. Você não pode administrar uma loja inteira com cinco funcionários."
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