Os 5 tipos de personalidade mais trabalhadores de Myers-Briggs

Pessoas trabalhadoras tendem a estar entre os mais admirados. Eles são motivados, otimistas e não se importam em ir além para fazer as tarefas. Freqüentemente, essas pessoas orientadas por objetivos têm um desejo inato de ver as coisas e seu impulso parece fazer parte de sua natureza. Pode ser o caso, pois os especialistas dizem que existem certos tipos de personalidade de Myers-Briggs que tendem a ser os mais trabalhadores.

O indicador do tipo Myers-Briggs (MBTI) foi desenvolvido pela primeira vez em meados do século XX por Isabel Briggs Myers e sua mãe, Katharine Cook Briggs. Depois de responder a uma série de perguntas, o teste determina se você se inclina para a extroversão (e) ou introversão (i); prefere usar sensor (s) ou intuição (n); tendem a ser mais pensando (t) ou sentimento (f); e estão mais julgando (j) ou percebendo (P). Essas cartas são organizadas para formar 16 tipos diferentes de personalidade, identificados por acrônimos de quatro letras.

Dependendo dos seus resultados, o teste revelará diferentes forças e fraquezas, preferências e tendências, e algumas coisas que você nunca terá notado sobre si mesmo. Então, se você achar que está sempre procurando fazer as coisas e sentir uma sensação de realização, seu tipo de personalidade poderá explicar essa unidade. Continue lendo para descobrir quais cinco tipos de Myers-Briggs tendem a ser os mais trabalhadores.

Leia o próximo: Os 5 tipos de personalidade Myers-Briggs mais confiantes.

1 Intj

Aqueles que são introvertidos, intuitivos, pensando e julgando tendem a ser trabalhadores duro, Sameera Sullivan, Matchmaker e especialista em relacionamento, diz Melhor vida. Mas onde eles se destacam é sua flexibilidade e vontade de encontrar "soluções mais eficazes."

"Ser uma abelha trabalhadora para algumas pessoas significa simplesmente ir junto com o fluxo e seguir as regras, mas os INTJs não são do tipo para fazer isso", diz Sullivan. "Eles respeitarão as leis que fazem sentido logicamente, mas desafiarão aqueles que não."

Simplificando, os INTJs não têm problema em tomar um atalho, desde que os aproxime de seu objetivo final. "Os atalhos são mais como pavimentar um caminho benéfico e eficiente em seus olhos", diz Sullivan. "Eles se esforçam muito para aprender e concluir tarefas, mas freqüentemente fazem isso de forma não convencional."

2 ENTJ

ENTJs diferem dos INTJs graças à sua natureza extrovertida, mas também fazem a lista dos mais motivados. "ENTJs são motivados por um desejo de conquista" Megan Harrison, LMFT e especialista em relacionamento de casais, diz. "Eles procuram maneiras de melhorar a vida dos outros e se esforçam para serem grandes líderes e modelos. Isso pode significar que eles são motivados a alcançar mais do que outros, porque lhes dá um senso de propósito e realização."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

ENTJs também prosperam quando estão no controle, diz Harrison, mas eles não estão procurando poder da maneira que você esperaria.

"Enquanto a maioria das pessoas é motivada por forças externas como dinheiro, status ou reconhecimento, os ENTJs são motivados pela motivação interna", explica ela. "Eles querem estar no controle de suas próprias vidas e da vida de outras pessoas. Eles querem liderar, direcionar e gerenciar pessoas e projetos para que possam atingir os objetivos importantes para eles."

Falando nisso, esses extrovertidos valorizam seu alto valor e querem liderar, para que não precisem ser submetidos às regras de mais ninguém. Os ENTJs não têm nenhum problema em assumir o comando e trabalhar em direção a uma meta, desde que possam dar as fotos, diz Harrison.

Leia o próximo: Os 5 tipos de personalidade mais confiáveis ​​de Myers-Briggs, dizem especialistas.

3 istj

Introvertido, sentindo, pensando e julgando as pessoas geralmente se esforçando para ser o melhor que elas podem ser não importa o quão duro o trabalho seja, Karen Comen, um astrólogo em Zodiacsign.com diz Melhor vida.

"ISTJs constantemente procuram melhorar e quebrar novos limites em relação ao seu crescimento individual", diz ela. "Eles são pessoas tenazes, se orgulhando de seu trabalho e trabalhando ativamente para se tornar a melhor versão de si mesmas."

Além disso, as pessoas com esse tipo de personalidade se esforçam para dominar novas habilidades e geralmente inspiram outras pessoas a fazer o mesmo. Quando eles decidirem algo, eles terão tempo para reunir todas as informações necessárias antes de fazer uma mudança, o que é apenas parte de sua persona lógica.

"ISTJs são introvertidos que dependem de fatos e detalhes, em vez de intuição e sentidos", diz Comen diz Melhor vida. "Em vez de optar por ser espontâneo, esses indivíduos dependem de organização e planejamento."

4 ESTJ

Novamente espelhando seus colegas introvertidos são estjs. Como Brian Clark, BSN, MSNA e fundador da United Medical Education, explica, essas pessoas estão prontas para assumir o comando. Tanto leal quanto trabalhador, os ESTJs não têm problemas para liderar as pessoas e organizar os planos-e nada será esquecido em seu relógio.

"As personalidades do ESTJ sempre dão tudo de si e prestam atenção até aos menores detalhes", diz ele. "Eles sempre planejam antes do tempo e são extremamente estruturados e organizados. Eles gostam de passar um tempo com os outros e são capazes de levá -los."

Embora sejam motivados a realizar a tarefa em questão, eles também podem se relacionar com aqueles que estão trabalhando e ouvir o que as outras pessoas têm a dizer, Clark diz. E quando outros os procuram para fazer a chamada certa, as ESTJs estão confortáveis ​​no comando.

"Os ESTJs têm uma grande capacidade de analisar uma situação e tomar decisões lógicas", diz Clark.

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5 ISFJ

Tipos introvertidos, sentidos, sentimentos e julgamentos são conhecidos por sua natureza motivada também. Assim como as ESTJs, as pessoas com esse tipo de personalidade são planejadoras e se orgulham de suas habilidades organizacionais.

De acordo com a Mente Mind, os ISFJs tomam decisões usando a lógica e olham para o mundo como um quebra-cabeça-eles têm uma capacidade única de ver padrões e vão se esforçar para descobrir as coisas.

Os ISFJs também tendem a investir e se dedicarem emocionalmente ao seu trabalho, e eles tendem a ir além do que é solicitado a eles, de acordo com 16pesonalidades. Eles se orgulham de seu trabalho e, como são "defensores", essas pessoas assumirão trabalho extra e avançarão para ajudar os outros.

Dito isto, esses introvertidos são humildes (quase por uma falha), e eles não estão procurando elogios quando fazem o trabalho, por mente muito bem.