O Sam's Club está sendo criticado por supostamente fazer isso
O Sam's Club é um paraíso para compradores a granel, e os clientes confiam que o Warehouse Club terá inventário confiável e atendimento ao cliente. Por menos de US $ 50 anualmente, você pode aproveitar o local do clube do Sam local, que geralmente possui preços mais baixos e quantidades maiores do que o supermercado mais próximo. Mas mesmo entre marcas confiáveis como o Sam's Club, às vezes surgem ações questionáveis que rejeita a reação. Nesta semana, o varejista está sendo criticado por uma grande suposta infração. Continue lendo para descobrir por que o Sam's Club está em água quente.
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O Sam's Club sofreu críticas no passado.
O Sam's Club está no noticiário por diferentes razões este ano, incluindo alterações anunciadas recentemente para sua marca interna, a marca dos membros. De acordo com um comunicado de imprensa, o Wholesale Club está se esforçando para se tornar mais sustentável, assim como sua empresa controladora Walmart.
Mas enquanto o Sam's Club fez progressos na consciência ambiental, a marca também enfrentou reação no início de maio, quando foi descoberto que o varejista havia vendido combustível contaminado com água. Clientes em Hermantown, Minnesota relataram problemas de carro depois de encher o centro de combustível do clube de Sam's Sam, provocando uma investigação e depois uma confirmação de que o tanque de combustível subterrâneo da estação havia sido infiltrado. Embora a questão do combustível tenha sido corrigida em questão de dias, o Sam's Club está enfrentando outro problema que provavelmente levará mais tempo para resolver.
Um ex -funcionário entrou com uma ação contra o varejista.
O Sam's Club está agora sendo criticado por supostamente encerrar injustamente um funcionário, informou a Bloomberg Law. O ex -funcionário, Haley Harris, entrou com uma ação em 23 de maio, alegando que, enquanto trabalhava em um clube de armazém em Columbus, na Geórgia, ela foi "submetida a um ambiente de trabalho sexualmente hostil."Quando ela reclamou de suas experiências, ela afirma que foi demitida. Ela alegou ainda que o disparo foi retaliatório e também devido a sua raça e gênero.
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O Sam's Club emitiu seu próprio lado da história.
Em resposta ao processo, o Sam's Club afirmou que Harris foi realmente dispensado depois de investigações de sua queixa revelaram que ela estava assediando sexualmente outro funcionário. Além disso, a empresa disse que tinha uma taxa disciplinar existente por questões de atendimento.
No entanto, em 23 de maio, juiz Clay d. Terra do u.S. Tribunal Distrital do Distrito Médio da Geórgia, decidiu que Harris pode levar suas reivindicações de julgamento, pois um júri pode rejeitar o raciocínio de Sam e vê -lo como "pretextual."Conforme relatado pela Bloomberg Law, isso ocorre porque Harris não havia sido acusado de assédio antes da investigação de suas próprias reivindicações.
Harris disse que nunca foi informada sobre as alegações feitas contra ela. Considerando isso, o Tribunal determinou que Harris não tinha a "oportunidade significativa de apresentar seu lado da história" e, como ela não foi questionada sobre as alegações, "poderia sugerir que não era a verdadeira razão para seu término". O juiz escreveu.
Harris também alega que seu término foi motivado racialmente.
Complicando assuntos, aqueles que investigaram as reivindicações iniciais de Harris não recomendaram que ela fosse demitida, apenas que ela fosse disciplinada, de acordo com a Bloomberg Law. Mas o supervisor de Harris, Madeline Torres, tomou a decisão de rescindir seu emprego. De acordo com o documento do caso, Torres não optou por disparar Bernicia Johnson, Um funcionário negro, que o Tribunal descobriu para ter assediado Harris, que é branco. Torres defendeu sua decisão afirmando que, ao contrário de Harris, Johnson não tinha um registro disciplinar existente. Mas observaram -se que as questões de presença de Harris foram consideradas pelos investigadores antes de recomendar que ela fosse disciplinada e não demitida. Um júri precisará determinar se essa decisão foi ou não, de fato, motivada racialmente. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Para a reivindicação de assédio sexual de Harris, reivindicação de rescisão baseada no sexo, reivindicação adicional de rescisão baseada em raça e reivindicação de rescisão de retaliação baseada em raça, o Sam's Club recebeu julgamento sumário, informou a Bloomberg Law.
O Sam's Club não respondeu imediatamente a um e -mail solicitando comentários sobre o processo.
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