Como ser um aliado e apoiar as pessoas LGBTQIA+

Dê uma olhada ao seu redor agora. Não importa onde você esteja, as chances estão, existem pelo menos algumas pessoas próximas que se identificam como parte da comunidade LGBTQIA+. Na Pesquisa de Aceleração de Aceleração de Glaad em 2017, a organização determinou que cerca de 12 % da população se identifica como LGBTQIA+, incluindo 20 % das idades de 18 a 34 anos e 5 % dessas idades de 72 anos ou mais.

Com tantas pessoas agora se identificando abertamente como LGBTQIA+, está se tornando cada vez mais importante para que outras pessoas aprendam a ser aliados ativos a esse grupo minoritário crescente. Obviamente, a mudança não acontece da noite para o dia, mas você pode começar com essas dicas que vêm diretamente do LGBTQIA+.

Ouça com a mente aberta.

"Uma maneira importante de alguém se desenvolver como aliado da comunidade LGBTQIA+ é ouvir de maneira não julgada e receber feedback", diz Louise Head, um educador sexual certificado e membro da comunidade LGBTQIA+. "Aprenda a ouvir sem corrigir ou questionar a validade da experiência sendo compartilhada."

Pergunte a alguém como eles se identificam em vez de fazer suposições.

A Pesquisa de Aceleração de Aceleração do GLAAD constatou que em 2017, 4 % das pessoas de 18 a 34 anos identificadas como gênero ou fluido de gênero. Isso significa que eles se vêem como estando fora do binário de mulheres e homens. Às vezes, eles também podem se identificar de maneira diferente em momentos diferentes.

O Centro Nacional de Igualdade Transgênero observa que a melhor maneira de garantir que você não diga algo ofensivo é simplesmente perguntar a quais pronomes uma pessoa prefere. "Perguntar se alguém deve ser chamado de 'ele", ela, "eles" ou outro pronome pode se sentir estranho no começo ", observa a organização", mas [é uma das maneiras mais simples e mais importantes de mostrar respeito para a identidade de alguém."

Evite fazer perguntas depreciativas ou excessivamente pessoais.

É natural ser curioso e curioso sobre certas coisas relacionadas à comunidade LGBTQIA+. No entanto, ajuda a lembrar que só porque alguém está de fora e orgulhosos não significa que você pode esperar que eles sejam um livro aberto sobre todos os elementos de suas vidas pessoais.

"A melhor coisa que você pode fazer é conhecer alguém antes de começar a perguntar sobre a vida pessoal deles", diz Sarah Benoit, Quem é um membro aberto da comunidade LGBTQIA+ desde os 14 anos. "Dito isto, há algumas perguntas que eu acho que estão fora dos limites, a menos que você saiba que uma pessoa está bem falando sobre certos tópicos."

De acordo com Benoit, essas perguntas incluem coisas como: "Não estavam seus pais chateados quando você saiu?"E" Como você faz sexo?"Por fim, sua aposta mais segura é evitar perguntas desconfortáveis ​​e potencialmente ofensivas que você não faria a uma pessoa heterossexual. Em outras palavras: trate LGBTQIA+ as pessoas da maneira que você gostaria de ser tratada.

E certifique -se de perguntar se não há problema em fazer perguntas primeiro.

Se você realmente não consegue resistir a perguntar ao seu LGBTQIA+ Friends algumas perguntas, não deixe de pedir sua permissão antes de fazê -lo. Benoit sugere iniciar a conversa com algo como: "Você se sente confortável se eu fizer perguntas sobre sua orientação sexual, identidade de gênero, status de relacionamento etc.? Se não, isso não é um problema!"

Aprenda com seus erros.

No início de sua jornada para se tornar um aliado LGBTQIA+, você naturalmente comete alguns erros e diz a coisa errada de tempos em tempos. No entanto, a cabeça observa que quando essas bagunças acontecem, é importante que você viva e aprenda, em vez de ficar chateado e zangado. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"Os aliados devem aprender a ser chamados graciosamente", diz Head. "Todos nós vamos tropeçar e colocar o pé em nossa boca em algum momento da nossa aliado. Se você for chamado por alguém na comunidade LGBTQIA+ por uma microagressão não intencional, agradeça à pessoa que ofereceu o feedback e pense em como você pode incorporá -lo ao seu comportamento."

Apoiar LGBTQIA+ Businesses.

Você pode apoiar a comunidade LGBTQIA+ com suas ações, fazendo um esforço consciente para comprar em empresas administradas por indivíduos queer. "Esta é a melhor maneira de mostrar que você apoia a comunidade a fazer algo que faz a diferença", diz Benoit. Além disso, é fácil encontrar estabelecimentos estranhos. Diretórios como Pink Spots listam todos os negócios e eventos em sua área que são LGBTQIA+ amigável.

E pare de apoiar aqueles que alimentam as agendas homofóbicas.

Se você quer ser um aliado LGBTQIA+ e percebe que uma empresa ou empresa está fazendo comentários homofóbicos ou doando para organizações anti-gays, você tem a opção de parar de apoiar esse negócio.

"Eu adoraria ver mais aliados adotando uma posição vocal contra empresas por meio de mídias sociais que discriminam a comunidade LGBTQIA+", diz Josh Robbins, um advogado e porta -voz da saúde sexual do HIV+ para DatingPositives. Os consumidores têm o poder único de fazer ou quebrar um negócio-então seus protestos podem ajudar bastante a mudar a maneira como uma organização opera.

Faça algo quando vir um membro da comunidade LGBTQIA+ em apuros.

Membros da comunidade LGBTQIA+ ainda experimentam assédio verbal, físico e cibernético. Se e quando você vê isso acontecendo, seu trabalho como aliado deve garantir que a pessoa que está sendo abordada está segura. Nessas situações, Benoit sugere especificamente que você "pergunte [à pessoa] se ela está bem e fique com eles ou ande com eles até que as pessoas as assediam."

Fique informado.

As leis referentes aos indivíduos LGBTQIA+ estão constantemente mudando muito tempo para melhor, e às vezes para pior. De qualquer maneira, um aliado da comunidade precisa permanecer no topo desses turnos, se eles quiserem apoiar com sucesso LGBTQIA+ pessoas.

"Os aliados devem permanecer informados sobre as questões que estão atacando nossa comunidade e permanecem conosco", diz Joseph Oddo, Presidente do Conselho do Centro Comunitário Gay e Lésbico do Sul Nevada. "A comunidade LGBTQIA+ está sob constante ridículo daqueles que não desejam entender. As pessoas LGBTQIA+ estão sendo afastadas das empresas e mais de 50 % de todos os americanos vivem em um estado que permite a discriminação de orientação sexual no local de trabalho. Aqueles que desejam se envolver devem alcançar seus centros comunitários LGBTQIA+ local para ver como eles podem apoiar."E se você está procurando mais maneiras de ser um membro melhor da sua comunidade, confira esses 33 pequenos atos de bondade que você pode fazer que mudará sua vida.

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