23 coisas que as pessoas de sucesso nunca fazem

Quando você está procurando inspiração enquanto tenta se subir em sua carreira ou melhorar a si mesmo em geral, a melhor fonte, é claro, é aqueles que alcançaram o que você está preparando para alcançar. Mas isso não significa apenas fazer o que outras pessoas bem-sucedidas fizeram-é tão importante prestar atenção ao que elas são não fazendo. Pessoas de sucesso sabem evitar atividades de desperdício de tempo, empresa de drenagem de moral e maneiras de pensar geralmente negativas. E quando você também sabe o que não fazer, você pode concentrar sua atenção em todas as mudanças que se movem para o futuro que o impulsionarão na direção certa. Com isso em mente, conversamos com especialistas em carreira e estilo de vida para compartilhar a descoberta de todas as coisas que as pessoas de sucesso nunca fazem. Porque os não são tão importantes quanto o DOS.

Eu falo negativamente de si mesmo.

Pode parecer excessivamente simplista, mas a diferença mais importante entre aqueles que sucedem na vida e aqueles que não fazem é como eles falam sobre si mesmos. Se você falar negativamente sobre si mesmo, descontando suas conquistas e insinuando, você não pode fazer algo, isso serve apenas para prejudicar sua capacidade de ter sucesso na linha.

"Você pode transformar sua vida usando o poder da palavra falada", diz James Sweigert, um especialista em estilo de vida e autor de Se você diz. "Há grandeza em todos nós e o universo quer que todos eles floresçam. Reivindicar e manifestar as coisas que você deseja. Torne sua mente para ser feliz! O universo apresentará qualquer história que você conte, negativa ou positiva. Então esteja do seu lado."

2 Comece o dia sem um plano.

Sua chance de sucesso começa desde os primeiros momentos do seu dia. As pessoas de sucesso não vão apenas onde o vento as leva todas as manhãs-elas decidem o que direcionar sua energia, e seguem ao longo do dia.

"Descrever seu dia é essencial para o sucesso consistente contínuo", diz Erica Latrice, um treinador de carreira e desenvolvimento de negócios. "Sem um plano para o dia, é fácil ser sugado para os drenadores do tempo, como verificar seu e -mail sem parar, rolagem de mídia social e enfrentar emergências de outras pessoas enquanto colocam suas prioridades em segundo plano."

3 Deixe suas habilidades atrofia.

Você sabe que precisa resolver seu corpo, mas você está trabalhando? Assim como seus músculos, suas habilidades profissionais precisam ser desenvolvidas e melhoradas para permanecer em boa forma. Pessoas de sucesso Certifique -se de equilibrar o dia das pernas com algum alongamento e refrescamento sério de seus conhecimentos.

"Depois de estudar os padrões de centenas de pessoas nos negócios que eu admiro, uma coisa que todos eles têm em comum é uma fome de aprender", diz Latrice. "Eles estão constantemente lendo livros, assistindo treinamento e alimentando suas mentes com ferramentas para crescer em seu campo."

4 Dê em seus odiadores.

Todo mundo é um crítico. Às vezes, é útil saber o que seus odiadores estão dizendo sobre você, mas você não quer que eles plaçam sementes de dúvida em sua mente, e você definitivamente não quer internalizar suas vozes críticas. É fácil ficar tão focado em provar que os odiadores estão errados que você esquece o que queria fazer em primeiro lugar. Portanto, a melhor solução é ajustá -los.

"As pessoas de sucesso sabem que estão fazendo coisas incríveis com a vida e continuam a se concentrar em seus sonhos e objetivos", diz Lindsey Dinneen, um treinador de sucesso, bem -estar e estilo de vida na vida, mas melhor. "Veja sua oposição como apoiadores disfarçados, porque eles não odiariam ou competiriam com você se você não fosse" digno "do aviso deles."

5 Espere até que estejam prontos.

Quando as grandes oportunidades chegam, elas se sentirão esmagadoras e assustadoras-é isso que os torna maiores! Mas as pessoas bem -sucedidas impulsionam o sentimento de que não têm experiência suficiente e não podem enfrentar o desafio. Não deixe sua dúvida impedir você de tentar.

"Você nunca estará totalmente pronto para iniciar esse negócio ou pedir essa promoção; portanto, esteja o mais preparado possível, mas depois mergulhe na cabeça", diz Dinneen. "Se você esperar até estar pronto, estará esperando toda a sua vida."

6 procrastinar.

Sejamos honestos, todos procrastinamos de vez em quando, seja sobre a pilha de lavanderia que você continua adiando ou aquele currículo que você continua dizendo que você atualizará, mas nunca. Pessoas de sucesso aprenderam a superar o hábito de adiar o que é mais importante. Eles têm uma pressa não do alívio que sentem atrasando algo para outro dia, mas avançando, fazendo a tarefa que eles disseram que fariam e verificando a lista deles.

"Se há algo que precisa ser feito, é imperativo cumprir seu prazo", pede a Dinneen. "Adiar uma tarefa difícil ou desagradável apenas desperdiça tempo precioso e pode levá -lo a se preocupar com isso por muito tempo do que você precisa."

7 colaboram incansavelmente.

Como qualquer um que já fez um projeto de grupo pode lhe dizer, a colaboração nem sempre é fácil. Mas as pessoas de sucesso tendem a saber quando é uma ideia melhor ir sozinha ou trazer outras pessoas para o dobro. Talvez um projeto esteja em seus estágios iniciais, e você estaria melhor mexendo com ele antes de envolver outras pessoas-ou talvez as pessoas em que você se voltaria apenas o tornaria menos produtivo. A chave para o sucesso é saber a diferença.

"Às vezes, por causa de valores e emoções não tratados e profundamente mantidos, uma ou mais pessoas não estão preparadas para colaborar", diz o especialista em conflito e psicologia organizacional Jennifer Goldman-Wetzler, autor do próximo livro Resultados ideais: liberte -se do conflito no trabalho, em casa e na vida. "Você procura colaborar nessas circunstâncias pode ser altamente contraproducente. Você desperdiça tempo valioso e energia desenvolvendo soluções em potencial que nunca satisfazem os outros envolvidos. Você cria soluções de 'band-aid' que se desenrolam mais tarde, ou as coisas se transformam em disputas mais aquecidas, enquanto o tempo passa por."

8 Evite qualquer conflito.

Como a colaboração, evitar conflitos geralmente se enquadra nas "coisas que você deve categoria ". Mas há definitivamente limites. Se você está evitando conflitos, mesmo em situações em que foi seriamente prejudicado, descobrirá que abriu a porta para mais linhas sendo cruzadas. Se você não abordar algo que o incomoda, só vai piorar.

"Evitar conflitos pode ser útil em situações em que você está chateado demais para ter uma conversa produtiva", diz Goldman-Wetzler. "Mas quando você evita conflitos, independentemente das circunstâncias particulares, você se torna incomunicativo, o que permite que as situações apodreçam, tornando -as piores, não melhores. O conflito é prolongado em 'modo fervente' e muitas vezes acaba sendo quebrado novamente, às vezes mais intensamente do que antes."

9 Culpe os outros.

Quando algo dá errado, é tentador colocar a culpa em literalmente qualquer outra pessoa. Mas com o tempo, esse tipo de comportamento pode machucá -lo ainda mais do que machuca as pessoas que você está culpando.

"Quando sua boa intenção de 'ganhar' um conflito se deda para culpar e atacar os outros, seu comportamento pode ter um efeito desmoralizante: outras pessoas com personalidades fortes podem reagir contra -atacando você, enquanto as pessoas que evitam conflitos são fechadas completamente". diz Goldman-Wetzler. "Isso produz uma perda em vez da vitória que você pretendia. Às vezes você perde a cara, enquanto outras vezes perde dinheiro, relacionamentos, tempo, energia e foco."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

10 Permita que suas emoções sejam sequestradas.

"Os melhores desempenhos não permitem que as pessoas ao seu redor ditem suas emoções", diz o ex -.S. Marinho Eric Rittmeyer, o autor de O fuzileiro naval emocional: 68 TODURA MENTAL E SECRETES DE Inteligência Emocional para fazer alguém instantaneamente gostar de você.

Ele ressalta que aqueles que têm sucesso têm um entendimento sólido de seus arredores-e as pessoas com quem passam tempo.

"Os indivíduos com alto EQ entendem, embora não possam controlar as emoções dos outros, eles têm 100 % de controle de suas próprias emoções", acrescenta Rittmeyer. "Eles não permitem que ninguém dite como eles pensam. Seus pensamentos são próprios e eles têm controle total sobre como se sentem o tempo todo."

11 "Dias arruinados."

Todos nós estivemos lá. Algo dá errado-seu chefe grita com você, você entra em um Fender Bender em seu trajeto matinal, ou seu cachorro rasga seu único par de sapatos de trabalho-e você se sente "arruinou" o resto do seu dia. É tão tentador levantar as mãos quando as coisas vão de lado. Por que não ir para casa e rastejar de volta para a cama, certo? Mas não é assim que as pessoas bem -sucedidas lidam com problemas menores.

"Pessoas de sucesso nunca deixam algo pequeno arruinar completamente o dia deles", diz LOGAN ALLEC, um CPA e proprietário do site de finanças pessoais dinheiro feito corretamente. "Todo mundo enfrenta pequenos contratempos que estão atrasados ​​para uma reunião ou não dizer oi para seu chefe-mas pessoas de sucesso não deixam isso incomodá-las."

Ele enfatiza que aqueles que conseguem aceitarem que acertaram, mas rapidamente começam a bombear o gás para passar para a próxima coisa.

"Um dia é longo", acrescenta Allec. "Alguns segundos não podem arruinar o seu dia, mas se você deixar, poderá acabar se tornando uma pessoa muito negativa."

12 Deixe o email ditar tarefas a fazer.

Você não pode simplesmente ignorar seu e -mail. Mas parece que as pessoas de sucesso fazem isso o tempo todo. Ok, não completamente, Mas eles não são tão responsivos aos constantes pings de sua caixa de entrada que inviabiliza seus planos para o dia.

"Pessoas de sucesso raramente gastam tempo por e -mail se puderem evitá -lo", diz Allec. "O motivo pelo qual todo email está em sua caixa de entrada é algo que você precisa fazer. O crescimento constante da sua caixa de entrada está distraindo e o afasta das coisas em que você realmente precisa trabalhar."

Ele sugere apenas verificar o e-mail duas vezes por dia e manter esses prazos focados nessa tarefa específica, para que o resto do seu dia possa se concentrar nos itens da lista de tarefas que você mais decidiu que importa.

13 Diga sim a tudo.

Você é um excesso de atendimento: é claro que deseja levantar a mão em todas as oportunidades que surgirem no seu caminho. Mas se estendendo tanto que você não pode seguir adiante, não é uma definição de sucesso de ninguém.

"Para ser um sucesso, você deve ser um homem/mulher da sua palavra", diz Damon Nailer, consultor de carreira, treinador de liderança, educador e autor. "Como resultado, as pessoas bem -sucedidas apenas se comprometem com as coisas que sabem que serão capazes de fazer. Eles não se voluntariam constantemente para tarefas e eventos dos quais podem não ser capazes de participar porque estão totalmente cientes de suas limitações e disponibilidade."

14 Convide pessoas negativas para sua órbita.

Você é seletivo com seu tempo-você deve ser seletivo quando se trata das pessoas com quem você gasta também.

"Evitar pessoas negativas é uma obrigação", diz o Nailer. "A maioria das pessoas bem -sucedidas possui uma atitude positiva e otimista, então elas fazem questão de não permitir que os indivíduos deprimentes e desencorajadores ocupem seu espaço, especialmente por longos períodos de tempo."

15 isolar -se.

Mas lembre -se, há uma linha tênue entre ficar longe de pessoas negativas e ficar longe de todos. Isolar -se completamente só o impedirá.

"Você sempre se preocupou que, se compartilhar suas idéias com outras pessoas, elas as roubarão? Você já sentiu vontade de receber feedback sobre seu livro ou a próxima ideia de negócio vai atrapalhar sua grande visão? Você simplesmente quer fazer as coisas do seu jeito?"pergunta Nicole Hernandez, empreendedor consciente e o anfitrião de O tipo ousado podcast. "Se sim, você pode estar se isolando dos recursos necessários que bloquearão seu sucesso."

Ela ressalta que os líderes mais bem -sucedidos sempre mantiveram um conselho próximo para ajudá -los a identificar possíveis obstáculos e prever a opinião pública. "Essa estrutura sofreu por um motivo", diz Hernandez. "Não podemos ver todas as facetas de qualquer oportunidade ou problema, pois estamos restritos à nossa própria visão de mundo e experiências. Quando isolamos, perdemos a oportunidade de abordar possíveis conceitos e erros que poderiam ter sido facilmente evitados. Em suma, não isole; Escolha convidar."

16 Concentre -se nas expectativas da sociedade.

Buscando sucesso e melhoria pessoal? Ótimo. Batendo em si mesmo sempre que você fica aquém? Não é tão bom.

"É realmente fácil ser descarrilado por armadilhas e normas sociais que nos fazem acreditar que devemos ser magros, extremamente atraentes, jovens, ricos e educados pela Ivy League para ter uma voz, uma contribuição ou um negócio próspero", diz ", diz Hernandez. "Ao tentar medir esses padrões elitistas, simplesmente nos drinamos de entusiasmo e desenvoltura."

Ela acrescenta que, depois de entrevistar mais de 20 empresários, treinadores e autores de seu podcast, ela começou a notar um padrão entre aqueles que romperam esse hábito de pensar. "Em algum momento de cada uma de suas vidas, eles se deram permissão para explorar seu chamado", diz Hernandez. "Eles permitiram que a curiosidade fosse seu guia. Ao entender o viés de negatividade, eles procuraram novas evidências para apoiar como já eram engenhosas, fortes, eficazes e confiantes."

17 Leve tudo a sério.

Estar focado não significa que você nunca pode ser frio. Quase tudo na sua vida pode ser levado um pouco menos a sério. Por todos os meios, lidar com coisas que precisam ser manuseadas e tratar problemas significativos com o nível de preocupação apropriado, mas também pode encontrar maneiras de espalhar um pouco de humor e perspectiva, mesmo nos momentos mais graves.

"Muitos profissionais assumem que, para serem levados a sério, devemos agir estóico e sério", diz Hernandez. "Há um tempo e lugar para conversas sérias, mas a verdade é que, nos negócios, optamos por trabalhar com pessoas que não são apenas proficientes-elas se conectam conosco em um nível emocional."

Ela aponta para números como Richard Branson e John Legere cujas palhaçadas divertidas e entusiasmo atraíram outras pessoas e ajudaram a aumentar seu perfil.

"Mascarar a parte de sua personalidade que é alegre (e talvez até peculiar) é um desserviço a si mesmo; mantém você preso em uma energia inautêntica que informa de 8 a 10 horas do seu dia", diz Hernandez. "Isso leva ao desengajamento no trabalho e ao esgotamento. Isso também leva à falta de engajamento entre os colegas e pode custar oportunidades e promoções de negócios."

18 ACT arrogante.

Pessoas de sucesso sabem que são bem -sucedidas, mas não são idiotas sobre isso. Você não pode deixar sua alta opinião sobre você cegar você para possíveis áreas de melhoria.

"Quando estamos convencidos de que estamos sempre certos, paramos de ouvir informações ao nosso redor", diz o especialista em transição e prosperidade Elisa Robyn, um doutorado em psicologia educacional. "Sentimos falta de informações importantes que nos ajudarão a tomar melhores decisões. A longo prazo, construímos uma reputação que afasta os melhores membros da equipe, a equipe de apoio e os mentores."

19 fofoca.

"Há uma diferença entre informações e fofocas, assim como há uma diferença entre treinamento ou orientação e crítica e grosseria", diz Robyn. "Fofocas e grosseria, no final, isola as pessoas e nos farão o objeto de fofocas futuras. Pessoas de sucesso gastam tempo construindo as pessoas ao seu redor, em vez de encontrar maneiras de derrubá -las."

Também não é uma boa aparência! Pessoas de sucesso não passam o tempo tentando derrubar os outros um pino para se sentir melhor. A longo prazo, terá o efeito oposto.

20 Pratique a má postura.

SLUGHING PODE SELE. Tem um efeito tão massivo em nossas vidas-a impressão que causamos aos outros, bem como em nossa saúde física e mental-que é um meio surpreendente que não pratiquemos como nossa tabelas de multiplicação.

"Somos julgados assim que caminhamos em uma sala, e nossa postura comunica nossa confiança", diz Robyn. "Ficar em frente enquanto segura nossos músculos centrais projeta um senso de poder para as pessoas ao redor e nos faz sentir mais jovens e mais fortes. Quando caminhamos nos curvados, com a cabeça empurrada para a frente, parecemos mais velhos e tendemos a embaralhar ou correr em vez de andar com confiança."

21 se compromete com mais de cinco tarefas do dia.

Não, isso não significa que você não pode fazer mais de cinco coisas em um determinado dia. O ponto é que o foco é fundamental ao estabelecer o plano do seu dia. Desarristando sua lista de tarefas com mais do que você pode manipular ou com tantas pequenas coisas que você não sabe por onde começar-só será contraproducente.

"Aqueles que colocam muitos tarefas a fazer em sua lista simplesmente não conseguem fazer tudo o que desejam,. Então, eles não ", diz um especialista e treinador saudável de vida Erica Ballard, MS, CHC. "Eles se concentram em coisas que moverão a agulha em sua saúde ou negócios para garantir que sempre recebam o que precisam fazer."

22 mantêm outros com padrões irreais (ou indefinidos).

Você provavelmente se mantém em altos padrões, e isso é uma coisa boa. O problema surge quando você não define claramente esses padrões para os outros e depois fica chateado quando eles não atendem às suas expectativas vagas.

"Só porque você acha que existe uma maneira certa de se comportar ou de ter sucesso não significa que ninguém mais concordou em fazê -lo do seu jeito", diz Matthew Ferry, autor de Mente tranquila vida épica E treinador de sucesso de longa data. "Se você fizer suposições sobre como todos devem se comportar, você ficará constantemente desapontado."

23 Finja saber tudo.

Pessoas de sucesso andam pela vida com confiança, mas também sabem que o mundo ainda tem muito para ensiná -las. Em vez de serem conhecidos, as pessoas de sucesso "estão curiosas", de acordo com a balsa. "Fingir saber tudo limita a criatividade e as opções."