Todo trabalhador sabe que uma reunião pode ser um tempo infeliz e ineficaz. Mas isso não significa que você não pode usá -los para sua vantagem. Com a preparação, mentalidade, tática e execução certas, você pode transformar qualquer pó corporativo indutor de bocejo no "você mostra", quase garantindo que você seja o primeiro na fila por essa promoção sobre seus colegas mais sem brilho.
Com isso em mente, conversamos com William Arruda, o fundador da Branding Pessoal de Reach e o autor de Fosso. Ouse. Fazer!: Branding pessoal 3D para executivos, Para recolher 14 dicas fáceis e acionáveis que o ajudarão a conquistar sua sala de reuniões, sem sair como um idiota insuportável. E se você estiver quente na busca de emprego, não perca essas 15 respostas que tanquem qualquer entrevista de emprego.
Realize a due diligence mais simples até as reuniões mais rotineiras e depois vêm com pelo menos três pontos de discussão que você deseja discutir. Agora, não tente seqüestrar a reunião-isso é coxo, mas esteja preparado para pular se seu chefe fizer uma pergunta para a sala ou se houver um silêncio estranho. "A melhor maneira de se destacar em uma reunião é demonstrar que não há nada mais importante acontecendo no mundo do que aquela reunião", diz Arruda. E se você é o chefe, não perca essas maneiras de aumentar suas habilidades gerenciais.
Você nunca quer ser aquele cara que ama o som de sua própria voz e não para de falar. Em vez disso, descubra o que você quer que as pessoas saibam sobre você e se destacam continuamente dessa maneira. "Não está apenas se destacando, mas de marca se destacando ", diz Arruda. "Qual é o ingrediente único que você pode oferecer à sua organização?"Você é estratégico? Esdoque o mercado de tópicos de estratégia. Você é criativo? Seja o brainstormer no local. E se você está procurando outras maneiras de se destacar, verifique 25 maneiras pelas quais os homens mais inteligentes avançam em suas carreiras.
"Se as pessoas veem que todo elemento de quem você é é bem colocado, ele envia uma mensagem de que você é sério sobre o que faz e quem você é", diz Arruda.
Ele conta a história de um ex -colega de seu. Esse cara trabalhava em um ambiente casual, onde camisetas e shorts eram a norma. Mas ele não gostava disso, então ele começou a se vestir melhor. "As pessoas começaram a tratá -lo como se ele fosse mais velho", diz Arruda. "Nada em seu trabalho mudou, mas ele ganhou muito respeito."E se você está procurando dicas sobre como se vestir para o escritório moderno, não deixe de conferir as 25 novas regras de estilo de escritório.
PowerPoints pegam um rap de bumbum. A verdade é que um pouco de assistência visual percorre um longo caminho, especialmente se você não é um falante público natural. Arruda sempre sugere um conjunto de slides se a ocasião permitir. Algo que toda a sala pode ver faz duas coisas: torna sua apresentação mais envolvente e faz com que todos se sintam incluídos. Lembre -se da regra do cardeal dos decks do PowerPoint: o mínimo possível de palavras em cada slide.
Se alguém estiver apresentando uma apresentação de slides, você pode se sentir tentado a ficar quieto no canto da sala. Não. Faça questão de interromper dizendo coisas como: "Ei, podemos voltar um slide?"
Você não apenas divulga sua presença, mas também mostrará um interesse profundo e investido no assunto em questão. "As pessoas que não perguntam são as pessoas que não se importam", diz Arruda.
Como Arruda mencionou, é tudo sobre "a marca se destacando."Uma grande parte disso está tornando sua presença física o maior possível. "Se você é a pessoa fisicamente em forma e ativa que não consegue ficar parada por cinco minutos e precisa se movimentar, isso ótimo,"Diz Arruda. Ficar de pé. Ritmo. Olhe melancolicamente uma janela. E se você quiser se tornar o cara que está em forma o suficiente para se safar desse comportamento, confira as maneiras mais fáceis de fazer da academia parte de sua vida.
Você conhece Sherry de Marketing e Jim de Finanças, mas quem diabos é isso no canto? Em vez de perguntar e fazer de bobo, consulte a primeira dica e esteja preparado. Isso significa adquirir uma lista de participantes antes da reunião. Procure todos que você não conhece no Google ou no LinkedIn. (Mas se você fizer o último, verifique se está em uma guia incógnita. Não deixe evidências de sua ignorância.) E não perca as 25 maneiras pelas quais homens inteligentes avançam no trabalho.
A menos que você trabalhe na Casa Branca, é provável que seu chefe deseja que seus funcionários se dêem bem. Com isso em mente, Arruda diz que você deve jogar publicamente bem com seus colegas. Lembre -se: os líderes forgem conexões. Diga coisas como: "Obrigado por compartilhar, porque realmente adoramos ouvir isso."E significa. Seja gracioso e agradecido. "Isso também demonstra suas habilidades de liderança", diz Arruda. "São os líderes que chamam os grandes artistas."No final do dia, elogiando Steve por sua" ótima idéia "quando você pegar o chão só aprimorará seu próprio perfil.
"Nas reuniões, uma ótima técnica é se tornar o facilitador", diz Arruda. "Mesmo se você não é o líder da reunião."Bust Out a", você sabe o que? Eu não sei a resposta. O que todo mundo pensa?"Ou A", Jerry, não ouvimos de você há algum tempo. O que você pensa sobre isso?"
Sam está muito quieto, e você sabe que. Ele não disse nada o encontro inteiro. Mas ele ainda pode querer ser incluído. Para esse fim, você poderia dizer algo como: "Ei, Josh, você parece ter algo a dizer. Ou você ainda está pensando?"
"Você lhes deu uma opção fácil, uma saída fácil", diz Arruda. E, como um bônus adicional, você mostra as qualidades mais raras e valiosas: empatia.
Não estamos falando de perguntas domésticas com respostas definitivas, como "Qual é a nossa demonstração de destino?"Não, você quer perguntar algo que faz as pessoas pararem e pensam. Aqui está um clássico: "O que é o pior absoluto coisa que pode acontecer neste cenário?"
É fácil tirar sarro de citações inspiradoras. Mas há uma razão pela qual os caras no topo têm esses pôsteres motivacionais bobos em seus escritórios. Se seu chefe adora Steve Jobs, por exemplo, retire o famoso "Inovação distingue entre um líder e um seguidor."Novamente: esteja preparado. Faça sua pesquisa. Se você deseja entrar em tempo de preparação extra no fim de semana, aqui está o guia do homem inteligente para trabalhar sete dias por semana, mantendo uma vida social próspera. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Fatos e números ficam na cabeça das pessoas-isso é um fato. "Seja uma fração ou uma porcentagem, as pessoas se lembram de coisas assim", diz Arruda. Traga algumas curiosidades relevantes, quantificáveis, interessantes e, o mais importante, emocionantes para a mesa e você será uma estrela.
Vamos lá pessoal. Este é um acéfalo.
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