Os trabalhadores do USPS estão muito preocupados com esta mudança recém -anunciada

Frustração do cliente com o u.S. Serviço postal (USPS) sobre entregas atrasadas e custos aumentados é apenas a ponta do iceberg. Nos últimos anos, a agência tem lutado sob o peso da crescente questões financeiras que tiveram uma bola de neve em consequências negativas para os clientes, de acordo com Forbes. Para tentar mitigar a crise, o USPS anunciou seu plano de entrega para a América (DFA) em março de 2021, que é uma iniciativa de 10 anos definida em devolver a organização a uma que é "auto-sustentável e de alto desempenho."Mas esse plano envolve uma série de alterações e metas de reestruturação que nem todos estão convencidos de que terão resultados positivos para funcionários ou clientes. Agora, os trabalhadores da agência estão admitindo que estão "muito preocupados" com uma mudança recém -anunciada. Continue lendo para descobrir o que está provocando reação no USPS.

Leia o próximo: USPS está suspendendo esses serviços, com efeito imediatamente.

USPS recentemente culpou os problemas de entrega por problemas de pessoal.

Nos últimos meses, funcionários e moradores falaram sobre como estão "frustrados" com o serviço postal, pois algumas pessoas passaram semanas sem entrega de correio. Esse problema parece estar ocorrendo em todo o país, com relatórios newsy em 18 de julho que vários estados em todo.S. atualmente estavam experimentando atrasos na entrega do USPS, incluindo Tennessee, Montana, Kentucky, Ohio e Massachusetts.

Em resposta, alguns trabalhadores do USPS revelaram que estão "lutando" com a equipe, e a própria agência também culpou atrasos na entrega e falta de correspondência na escassez de mão -de -obra. "Devido a problemas contínuos de pessoal, pode haver dias no futuro em que um cliente não recebe e -mails, mas estamos girando funcionários e tarefas para que eles recebam e -mails no dia seguinte", porta -voz do USPS LECIA HALL disse ao Bozeman Daily Chronicle em 14 de julho.

Agora, os funcionários postais estão preocupados que uma nova mudança coloque mais deles em emprego.

Postmaster General Louis Dejoy Acabei de identificar 10 plantas previamente fechadas que reabrirão para servir como Centros para Classificação Consolidada de Correio e Pacote antes que as peças saam para entrega final, informou o Executivo do Governo em agosto. 4. Grupos de funcionários impactados pelos novos sites-que estão localizados principalmente na costa leste e no Centro-Oeste-primeiro informados da mudança pela administração postal nesta semana.

De acordo com a agência de notícias, isso criou uma preocupação entre muitos funcionários postais, pois a maioria dos correios em todo o país operou como suas próprias unidades de entrega. Edmund Carley, O presidente dos Postmasters e gerentes da United da América, disse ao Government Executive que alguns supervisores agora estão preocupados com o fato de estarem sem emprego porque os correios que oferecem apenas serviços de varejo e não processam o correio normalmente não têm um postmaster no local. "Estou tentando convencer todos eles fora da borda, mas não tenho respostas", disse Carley, observando que ele estava "muito preocupado com a implementação" desses centros consolidados daqui para frente.

Relacionado: Para obter informações mais atualizadas, inscreva-se em nosso boletim informativo diário.

Isso faz parte do plano de 10 anos da agência.

Dejoy anunciou sua visão pela primeira vez para centros consolidados como parte do plano de 10 anos do DFA em maio de 2022. Então, em julho, o executivo do governo informou que o USPS também planeja construir 60 novos centros de processamento regional que atuarão como mega-centros "que podem processar, classificar e enviar para o correio de entrega" em um espaço. "A implantação substancial desta iniciativa nos fará com que os provedores de entrega preferidos da nação. Teremos o maior alcance de entrega e seremos a transportadora mais confiável e acessível ", disse Dejoy em agosto. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Em maio, o Executivo do Governo informou que o objetivo do Postmaster General é "reduzir significativamente o número de plantas de processamento e unidades de entrega nas principais áreas metropolitanas."De acordo com a notícia, algumas áreas metropolitanas atualmente têm até oito plantas de processamento com 80 unidades de entrega-que é o local final de classificação, onde as operadoras recebem correio e pacotes para entrega em domicílio-o que o USPS diz que pode ser substituído por apenas 10 classificação e centros de entrega.

"Estamos procurando fazer grandes mudanças", disse Dejoy ao executivo do governo em maio. "Nossa planta de processamento atual e rede de transporte é, bem, não é bom. Processamos correio e pacotes de maneira complicada, ilógica, redundante e ineficiente."

Dejoy também anunciou anteriormente os planos de cortar os números de pessoal.

Dave Partenheimer, Um porta-voz do USPS, disse ao executivo do governo que os novos centros melhorarão o ambiente de trabalho dos funcionários, reduzirão o tempo e o custo das instalações de transporte e permitirão rotas de entrega mais eficientes, mas ele não especificou qual seria o impacto direto nos funcionários e em suas trabalhos atuais.

Esta não é a primeira vez que a agência causou preocupação em sua força de trabalho existente recentemente. Em um evento do American Enterprise Institute em Washington, D.C., Em 27 de julho, Dejoy disse que o USPS se livrará de uma grande parte de sua força de trabalho nos próximos anos, como parte de seus planos de cortar as perdas financeiras da agência.

"No momento, para conseguir equilibrar, acho que talvez precisem tirar 50.000 pessoas da organização", disse Dejoy. De acordo com o Postmaster -General, os 50.000 funcionários que ele precisa ser derramado virão de uma fonte natural: aposentadoria. "Nos próximos dois anos, 200.000 pessoas [deixarão] a organização para a aposentadoria", afirmou ele.