É quanto dinheiro as pessoas realmente economizam com descontos para funcionários

A menos que você tenha trabalhado no varejo, há algumas coisas que você nunca entenderá sobre o trabalho. Por exemplo, como é ouvir a lista de reprodução de uma loja em um loop de pesadelo, como dobrar roupas com precisão militar e o que é verdadeiramente significa viver pelo lema "O cliente está sempre certo."Há também essa coisa toda sobre ter um desconto de funcionário.

Embora isso não aconteça em todos os lugares, a maioria das lojas recompensa os funcionários com incentivos como uma porcentagem de desconto. Em alguns casos, essas vantagens de trabalho podem aumentar o dinheiro sério, mas em outras lojas, os descontos não causam muito de um pouco em seus gastos. E depois de pesquisar os descontos dos funcionários em lojas como Target, Gap (e todas as suas lojas irmãs!), Barnes & Noble, REI e muito mais, podemos dizer exatamente quais valem a pena investigar.

Com 10 % de desconto, o desconto de funcionários da Target está no extremo inferior do espectro, mas considerando que a equipe pode usá-lo em qualquer coisa, desde sapatos novos até mantimentos desta semana, ele se compara bastante bem porque alguns produtos recebem descontos maiores. Com a "Iniciativa de Bem-Estar" da Target, os funcionários recebem 20 % de itens saudáveis, como produtos frescos ou congelados, itens de Simply Balanced (linha de alimentos da Target enfatizando produtos orgânicos e menos ingredientes) e roupas ativas C9. (Para obter mais informações sobre a marca Bullseye favorita de todos, aprenda os 30 gerentes de destino de Secrets Amazing não querem que você saiba.) ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

Se a moda é mais sua coisa, você pode obter o máximo de retorno ao trabalhar no GAP ou em qualquer uma de suas lojas irmãs. Funcionários de cada uma dessas lojas (Gap, Banana Republic, Old Navy e Intermix) se levantam metade fora na Gap, Old Navy e Banana Republic, e 25 % de folga na loja atlética Wear Athlega. Enquanto isso, os descontos H&M e Topshop/Topman estão a par dos Athlega's: 25 % de desconto. Os funcionários da Nordstrom, assim como seus dependentes, desfrutam de um desconto de 20 % (alguns gerentes recebem 33 %), e aqueles que trabalham na Brooks Brothers desfrutam de um desconto de 60 %. A esses preços, não há vergonha em renovar seu guarda -roupa a cada temporada!

Tipos ao ar livre pode estar animado ao ouvir o desconto de funcionários da REI. Os trabalhadores tiram metade das roupas e equipamentos de cooperativa da REI, mais 30 % de itens fora da marca e 10 % de itens de venda. Considerando como os equipamentos esportivos podem ficar caros, isso pode significar economizar algum dinheiro sério. Pelo tempo de folga, os funcionários também têm direito a entre 10 e 30 % de viagens de folga através de aventuras da REI. Os funcionários da Dick's Sporting Goods recebem um desconto menos competitivo de 25 % de desconto.

Mais inclinado a se aconchegar com um bom livro? Você vai querer considerar um show na Barnes & Noble, onde os funcionários ficam 30 %. Existem alguns cartões-presente semelhantes a exclusões, produtos de jogos eletrônicos e livros didáticos, mas o fato de o desconto também se aplicar aos cafés compensam. "Eu uso meu desconto no café praticamente toda vez que trabalho, e talvez uma vez por mês ou mais no chão do livro", disse um funcionário da Barnes & Noble da Pensilvânia ao Best Life.

Se você está caçando emprego (ou convencendo seu filho a se inscrever para obter os benefícios), vale a pena investigar exatamente o tamanho do desconto que a loja pode oferecer. Você pode se beneficiar de seguir o dinheiro-ou o dinheiro economizado, neste caso. E se você está apenas procurando economizar mais em geral, confira as 40 maneiras de economizar 40 % do seu salário.

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