5 avisos para os compradores de funcionários ex-CVS

A cor vermelha da Signature of CVS está assumindo um novo significado, com ex -funcionários emitindo vários avisos para os compradores. Por trás do verniz brilhante dos programas e cupons de desconto da cadeia de farmácias, há algumas preocupações importantes de que você deseja estar ciente, da limpeza da loja a esquemas de estação de preços e tratamento de funcionários. Continue lendo para cinco alertas nos bastidores dos funcionários ex-CVS.

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1 lojas e farmácias podem não ser tão limpas quanto você esperaria.

Um ex -funcionário do CVS foi à imprensa para revelar com que frequência certas partes da loja são limpas. Em uma entrevista com O sol, Eles disseram: "As prateleiras são super empoeiradas e sujas. Teríamos que limpá -los e foi tão nojento."Eles culparam isso pelo fato de que a equipe só pode limpar durante o tempo de inatividade, o que não costuma ser.

Da mesma forma, o ex-funcionário disse que os farmacêuticos de bandejas usam para contar prescrições nem sempre são lavados entre os usos, um grande não-não, já que "alguns medicamentos não podem ser misturados ou tocados por outros [medicamentos]", eles explicam. Outro Snafu se tornou viral no Tiktok quando um usuário postou um vídeo de um farmacêutico usando mãos não com luvas para preencher sua receita depois de lidar com dinheiro na caixa registradora.

2 técnicos de farmácia estão sobrecarregados, o que pode levar a erros.

Nos últimos anos, muitos farmacêuticos de CVS afirmaram ser queimados. Mesmo antes do golpe pandemico, o New York Times publicou um relatório de investigação detalhando como são "muitas farmácias de cv. A história citou um farmacêutico anônimo que escreveu para o Conselho de Farmácia da Pensilvânia: "A quantidade de trabalho ocupado que devemos fazer ao verificar as prescrições é absolutamente perigoso. Erros serão cometidos e os pacientes serão os que sofrem."Da mesma forma, um farmacêutico da Carolina do Norte que deixou o emprego sobre a situação detalhada para o Vezes Como ele havia trabalhado um turno de 13 horas sem interrupção de refeição e preenchiu 552 prescrições durante esse período, além de lidar com os telefones e dar tiros.

No início deste ano, o Vezes publicou uma história de acompanhamento que deixou claro como os farmacêuticos talvez estivessem ainda mais sobrecarregados devido a vacinas e testes Covid-19, bem como uma escassez nacional de mão-de-obra. Para resolver a questão, em fevereiro de 2022, o departamento de farmácia começou a fechar diariamente das 13:30 às 14:00.m. Para o pessoal fazer um "almoço ininterrupto pré-reagido", como porta-voz do CVS, disse à Drug Store News. Não está claro se isso ajudou. Um ex -funcionário escreveu em julho de 2022 que "os trabalhadores [não] recebem aviso prévio sobre mudanças de cronograma, espera -se que trabalhe no horário de cronograma e incapazes de fazer pausas devido a falta de pessoal e expectativas irrealistas."

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3 Cuidado por ser sobrecarregada para prescrições.

Em junho de 2022, um ex -executivo sênior do CVS entrou com um processo de denunciante que afirmou que a CVS Health "intencionalmente impediu certos beneficiários do Medicare de acessar prescrições genéricas mais baratas", de acordo com o Medcity News. O esquema, que supostamente direcionava pacientes idosos desde 2015, resultou na obtenção da empresa "lucros surpreendentes para si mesmo ao passar o aumento dos custos para os contribuintes e os beneficiários da parte D", a queixa lida.

Este processo coloca o CVS Caremark, o gerente de benefícios da farmácia (PBM) para a CVS Health, sob escrutínio. Os PBMs são entidades de terceiros que gerenciam benefícios de medicamentos prescritos para grandes empresas, mas são frequentemente criticados pelo fato de receber descontos dos fabricantes de medicamentos.

Leia este próximo: Se você receber prescrições de CVS ou Walgreens, os especialistas terão um novo aviso.

4 Pense duas vezes antes de se inscrever no Careps.

A CarePass é um programa de associação do CVS que custa US $ 5/mês, mas também vem com uma promoção de US $ 10/mês. Então, se você aproveitar essa vantagem, você está realmente US $ 5 à frente do jogo. No entanto, assim como uma participação na academia, o CarePass pode se tornar mais uma assinatura que você não acaba usando, mas a estratégia corporativa é pressionar os funcionários a cumprir as metas de inscrição. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Os fios inteiros do Reddit são dedicados à pressão que os trabalhadores da loja vendem carepass, o que, em alguns casos, os levou a recorrer a táticas mais altas do que o étical, a fim de manter seus empregos. Um comentarista explicou como seu colega de trabalho está a idosos quando o prompt Careepass aparece em suas telas de compra, dizendo: "É apenas uma atualização para o seu cartão extracare, é grátis:" Quando, de fato, é apenas gratuito para o primeiro mês.

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5 não têm fotos inadequadas impressas.

O CVS é ​​conhecido por seu centro fotográfico fácil de usar, onde os clientes podem fazer upload de imagens através do site ou do aplicativo e, em seguida, apenas deslize para buscá-los e pagar. Mas se você está pensando em imprimir qualquer coisa atrevida, pense novamente. Em Tiktok, um funcionário da CVS legendou seu vídeo: "Idk quantas vezes eu tenho que dizer isso. Não imprima seus nus no CVS, eu vejo de fato todos."Você também corre o risco de ser sinalizado pelo CVS, pois a política fotográfica deles afirma que ela" proíbe o upload de conteúdo adulto ou ofensivo."Outro usuário do Tiktok confirmou isso, compartilhando um vídeo sobre como ela recebeu um aviso de censura da loja depois de tentar imprimir" fotos sensuais "para o namorado.