40 coisas que você nunca deve dizer ao seu chefe

Dado quanto tempo você gasta em torno de seu chefe, é difícil não formar uma opinião pessoal sobre eles. Em alguns casos, um chefe incrível se torna um bom amigo e mentor. Em cenários menos do que ideais, porém, um chefe horrível pode tornar o trabalho a desgraça de sua existência.

Mas, independentemente de como você se sente em relação a ele, é importante ter em mente a importância da distância profissional e nunca, nunca cruze certas linhas. Com isso em mente, aqui está uma lista completa das coisas que não devem entrar em conversa com seus superiores-period. Então continue lendo e esperamos que você suba as fileiras tão rápido que você tem uma sanção nasal! E para obter mais conselhos de carreira, domine as 25 maneiras geniais de conquistar o esgotamento do escritório.

1 "Estou tão de ressaca agora."

Uma coisa é sair em um dia da semana, mas é outra coisa inteiramente contar ao seu chefe sobre isso. Se os superiores souberem que você está se recuperando de uma noite de festas, então eles vão assumir (e com razão) que você não está fazendo seu trabalho tão bem quanto você pode ser. Então, faça um favor a si mesmo e esconda sua ressaca com café, Advil e sua roupa mais intocada. Ou apenas tente as 10 melhores curas de ressaca apoiadas pela ciência.

2 "Mente se eu cair cedo hoje para uma entrevista?"

É completamente aceitável querer começar a procurar outros empregos em um determinado momento de sua carreira. O que não é aceitável, no entanto, é dizer ao seu chefe que você está pulando seu emprego atual para entrevistar um potencialmente novo. Existem boas maneiras de procurar um novo emprego enquanto você está empregado atualmente, mas isso é não um deles.

3 "Seu trabalho nem é tão difícil."

Nunca insinue, muito menos escapar descaradamente, que seu chefe está sentado sem fazer nada o dia todo. Mesmo que você sinta que está fazendo o seu e o seu chefe enquanto eles recebem todo o crédito, não é o seu lugar dizer isso para a pessoa que assina seus cheques (a menos que, é claro, você esteja tentando ser demitido ). Se você sente que seu chefe está lhe dando muito trabalho, tente essas 13 maneiras inteligentes de dizer ao seu chefe "não."

4 "Desculpe, estou atrasado, não queria estar aqui."

A maioria das pessoas não quer queimar a luz do dia sentada em um cubículo, mas essa é apenas uma das muitas responsabilidades que advêm por ser um adulto. Outra parte do crescimento? Aprendendo quando manter a boca fechada, para não perder o referido emprego. E se precisar de ajuda para aparecer no prazo, aprenda os 15 hacks fáceis que o farão com que você.

5 "Estou tão entediado agora."

A última coisa que um gerente quer ouvir é que seu funcionário, a quem eles são pagando estar lá, está entediado. Se você não tem algo para fazer no trabalho, você deve pedir algo para fazer, oub) sentar em silêncio e esperar por outra tarefa. O que você não deve fazer é dizer ao seu chefe que você está sentado à ociosidade no centavo da empresa.

6 "Isso não é minha culpa."

Quando seu chefe se aproxima de você com um problema que precisa ser corrigido, seu instinto nunca deve ser culpar alguém por bagunçar. Fazer isso faz você parecer que você joga seus colegas de trabalho debaixo do ônibus em qualquer chance-e ninguém quer um funcionário que não seja um jogador de equipe.

7 "Esse não é o meu trabalho."

Às vezes, seu chefe atribui coisas a você que não estão necessariamente na descrição do seu trabalho, e é assim que é. Você pode rolar com os socos e fazer o que seu chefe disse.

"Para alguns, o excesso de família pode vir na forma de reclamações como 'Este nem é meu trabalho'", diz Nate Masterson, um gerente de recursos humanos para fabricante de produtos naturais Holistics de bordo. "Comentários como esse para um colega de trabalho contribuem para um ambiente estressante, mas comentários como esse para o seu chefe podem comprometer sua posição."

8 "Eu votei em ..."

A política não tem lugar no escritório, e eles especialmente não pertencem a nenhuma conversa com seu chefe. Seu gerente não compartilha necessariamente suas crenças sobre como o país deve ser executado-se as diferenças políticas são suficientes para acabar com um relacionamento pessoal, então eles são definitivamente o suficiente para arruinar um funcionando.

9 "Meu salário é muito baixo."

Se você sente que merece um trabalho, você deve reunir um argumento convincente destacando suas realizações e todo o trabalho extra que você realizou. O que você não deve fazer é ir até a mesa do seu chefe, reclamar do seu salário atual e exigir um aumento de 50 %. E se você fazer quero falar com seu chefe sobre obter mais dinheiro, é exatamente assim que pedir um aumento.

10 "Eu realmente não me vejo neste trabalho a longo prazo."

Tudo bem se você não planeja estar no seu trabalho atual pelo resto da vida, mas não conte ao seu chefe sobre seus planos de seguir em frente. Se um mais alto receber a notícia de que você planeja seguir em frente em um futuro próximo, eles assumirão que você não está dando ao seu trabalho atual 100 % do seu foco e tentará substituí-lo o mais rápido possível alguém que vai.

11 "Devemos pegar bebidas no almoço."

Você não deveria estar bebendo no trabalho, e você definitivamente não deveria estar bebendo no trabalho com seu chefe. O álcool prejudica o seu julgamento, entedia seus sentidos e faz com que você comaça erros-todos os quais você deseja evitar quando estiver em um ambiente de trabalho no local de trabalho. E se você quiser manter seu emprego, aqui estão 30 coisas que você nunca deve fazer no trabalho.

12 "Eu ouvi Becky chamando você de feio antes."

As fofocas são perigosas, especialmente em um ambiente de trabalho profissional. E você se você se envolve em um pouco de tacada com colegas de trabalho, nunca deve dizer ao seu chefe o que ouviu, principalmente se isso pertence a eles. Isso não apenas fará com que você pareça não profissional, mas os gerentes também não querem ter funcionários em quem não possam confiar com informações privadas.

13 "Estou fora dos dias de férias, então posso apenas fingir estar doente?"

Se você não tem escrúpulos em mentir para seu chefe sobre estar sob o tempo, então essa é a sua prerrogativa. Mas pelo menos tenho a decência de realmente fingir estar doente em vez de dizer a eles em seu rosto que você vai mentir. E se você precisar de mais tempo de folga, esse truque secreto leva a mais dias de férias no trabalho.

14 "Eu sou muito inteligente para este trabalho."

Isso não é apenas rude, mas também é ofensivo. Não se esqueça que seu chefe também é um funcionário da sua empresa, e qualquer coisa negativa que você diga que vai refletir inadvertidamente sobre eles também.

15 "Você se importa se eu me atualizar A Guerra dos Tronos Enquanto eu trabalho?"

Seriamente? Isso nem deve ser uma pergunta. Claro que o seu chefe está pensando que você está assistindo televisão enquanto estiver no relógio, e eles vão se lembrar ainda mais do que você realmente achou que era apropriado perguntar se estava tudo bem.

16 "Eu não posso fazer isso."

Se seu chefe lhe dar algo para fazer e você não sabe como fazê -lo, é seu trabalho encontrar alguém que faça que possa te ensinar. Dizendo ao seu chefe que você "não pode" fazer algo sinaliza a eles que você não tem motivação ou motivação para aprender, e nenhum gerente quer um funcionário que vai tornar sua vida mais difícil em vez de mais fácil.

17 "Meu trabalho não está pronto, mas presumo que você apenas termine o que resta."

Mais uma vez, isso deve dizer, mas seu trabalho como funcionário em primeiro lugar é facilitar a vida do seu chefe. Seus superiores têm muito outro trabalho a fazer para também estar cuidando de você e pegando sua folga.

18 "Adivinhe quem selou o acordo na noite passada!"

A menos que você trabalhe em uma loja de adultos ou em uma revista feminina, todo e qualquer conversa sobre sexo deve ser adiado até depois do horário de trabalho (e essa conversa nunca deve envolver seu chefe). Aumentando suas escapadas extracurriculares no escritório pode apenas aterrissá -lo no escritório de RH, então tenha cuidado.

19 "Você parece quente hoje."

Isso não vai apenas para o seu chefe também. Em nenhuma circunstância você deve comentar sobre a aparência de um colega de trabalho. Como sexo, falar sobre o corpo de outra pessoa em um ambiente profissional pode-e provavelmente liderará para incomodar.

20 "Eu definitivamente estarei fazendo algumas coisas ilegais neste fim de semana."

Uma regra geral: Ao falar com seu chefe, não traga nada ilegal ou moralmente questionável.

21 "Você está grávida?"

Se seu chefe estiver grávida, ela provavelmente não está pronta para contar a ninguém e você agora a colocou em uma situação desconfortável. E se ela não estiver com criança? "Você está totalmente envergonhado e ofendeu", diz Patrick Colvin, um parceiro de negócios estratégico de recursos humanos para EUA hoje.

22 "Lembre -se se eu emprestar algum dinheiro para o almoço?"

Seu chefe é seu superior, não o seu porco. E "dependendo da frequência e de quais propósitos você precisa pedir dinheiro emprestado, isso pode dar a impressão de que você é irresponsável", diz Rosalinda Oropeza Randall, Etiqueta de negócios e especialista em comunicações. Se você estiver tendo problemas com o orçamento, tente essas 20 maneiras fáceis de parar de desperdiçar dinheiro.

23 "Eu apenas assumi isso ..."

Nunca assuma nada! Quando algo como um prazo de projeto não está claro, você deve criar o hábito de enviar seu chefe e pedir esclarecimentos. Você não apenas terá uma resposta concreta dessa maneira, mas também terá as palavras do seu chefe por escrito, caso haja um desacordo sobre a semântica na linha.

24 "Vou fazer isso imediatamente!"

Essa frase não está totalmente fora dos limites, por si só, mas com certeza é quando você está fazendo promessas ao seu chefe que você não consegue manter. E quando você diz algo assim, "realmente torna quase impossível dizer que você precisa de mais tempo na próxima vez que uma solicitação semelhante aparecer", diz Shaunna Keller, Diretor de Estratégia e Inovação do Conteúdo da Marca da Agência Nacional de Publicidade. Mantenha as expectativas do seu chefe razoável (e agradavelmente as surpreende quando terminar seu trabalho mais cedo).

25 "Você pode mantê -lo baixo?"

Muitas pessoas preferem trabalhar em um ambiente silencioso de escritório, mas, infelizmente, você não tem o direito de pedir ao seu gerente para mantê-lo baixo. Seu chefe é seu superior e, se eles querem conversar enquanto trabalham, então eles têm esse direito. Pedir a eles para ficarem em silêncio pode parecer questionando sua autoridade e criar problemas na linha. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

26 "No meu último trabalho, eles me deixaram fazer isso."

Seu último emprego e seu trabalho atual não têm nada a ver um com o outro, e dizendo que você tinha permissão para fazer algo em seu antigo trabalho não o torna aceitável no seu novo. A menos que você esteja sugerindo ao seu chefe uma solução criativa para um problema no trabalho, não traga seu antigo trabalho, especialmente coisas que seu antigo chefe costumava deixar você fazer.

27 "LOL!"

Mantê -lo leve e casual no escritório ajuda o tempo a voar, mas você precisa ter certeza de que não fica muito casual com seu chefe. Coisas como "LOL" e "LMAO", por exemplo, nunca devem entrar em conversa com seu chefe (verbalmente e por e -mail ou mensageiro), pois eles levam a conversa de engraçado a simplesmente informal. "Muitas vezes brincando pode dar uma guinada pessoal, o que é inapropriado com seu chefe", diz Masterson. "Há uma linha tênue entre socializar com seu chefe e ultrapassar."

28 "k."

Nas conversas com seu chefe, as abreviações são completamente fora dos limites. "Eles alienam conversas, causam interrupções e criam confusões, causando imensa frustração para uma posição de alta autoridade ou chefe", explica KETAN KAPOOR, CEO e co-fundador da HR Technology Company Mettl.

29 "Este cliente está me deixando louco."

Nas vendas, seu trabalho mais importante é tratar o cliente com o máximo respeito. Seu trabalho depende do negócio desses clientes-e embora você nem sempre goste deles como pessoas, é importante que você os lida profissionalmente para evitar conflitos.

"Perdi a conta do número de vezes que tive que explicar que, sem clientes, não há negócios e não há emprego para o funcionário", diz Seb Dean, Diretor Gerente da Agência de Web Design Imaginaire Digital. "Acho incrivelmente insultuoso quando minha equipe está reclamando de seus clientes e acho que é algo que precisa ser beliscado imediatamente. Caso contrário, o ambiente de trabalho pode se tornar tóxico e adversário com funcionários vs. clientes-uma dor de cabeça com a qual nenhum empresário quer lidar."

30 Palavras juramentadas de qualquer tipo.

Não importa o quanto você esteja com raiva, xingar simplesmente não pertence ao local de trabalho. E se você acidentalmente deixar uma maldição escapar de uma conversa com seu chefe, eles vão pensar que você é impulsivo e não pode controlar suas emoções. Em um campo em que você deve trabalhar diretamente com os clientes, esse é um grande problema, porque seu chefe precisa confiar em você para permanecer profissional.

31 "Sem ofensa, mas ..."

Qualquer frase que comece assim como este vai despertar alarmes na mente do seu chefe. Por que? "Tentando criticar tudo mostra uma falta de confiança e medo de possuir responsabilidades", diz Kapoor. "Você deve evitar incluir advertências excessivas enquanto conversam com seu chefe, pois isso indica que você não tem certeza."E se você estiver lutando com sua confiança, tente essas 50 maneiras fáceis de ser mais agradáveis ​​para si mesmo.

32 "No meu último emprego, tive problemas o tempo todo."

Nunca traga problemas comportamentais anteriores à atenção do seu chefe. Trazer isso à tona dará uma grande impressão ao seu chefe e eles podem até começar a repensar a decisão de contratá -lo, dados os riscos potenciais de sua atuação novamente.

"Algumas pessoas pensam erroneamente que, por se mudaram do último emprego, podem dizer o que quiserem sobre o tempo lá sem consequências, o que não poderia estar mais longe da verdade", diz Steve Prittchard, consultor de recursos humanos na empresa de marcação de estradas Anglo Liners. "Se seu chefe descobrir que você fez algo errado no seu antigo local de trabalho, como quebrar intencionalmente as regras ou mentir para o seu antigo chefe, eles não ficarão impressionados. Em vez disso, seu chefe começará a se preocupar com o fato de você fazer algo semelhante novamente enquanto trabalha na empresa deles."

33 "Eu te odeio!"

Mesmo que seu chefe seja a pior pessoa absoluta do mundo, você precisa manter seus sentimentos pessoais longe do escritório. E se seus problemas com seu chefe aumentarem, a melhor jogada é aceitá -los com o RH, não dizer ao seu chefe que você os odeia.

34 "Eu só vou dar a esta tarefa no mínimo e chamá -lo um dia."

Se você quiser causar uma boa impressão no trabalho e se ver nas fileiras, você deseja dar a cada tarefa. O que você não vai Quer fazer é telefonar no seu trabalho e depois contar ao seu chefe sobre a falta de ética de trabalho.

35 "Eu odeio Lucy-você deveria demiti-la."

Se você não está encarregado do processo de contratação e disparo e sua opinião não foi solicitada, não deve dizer ao seu chefe quem eles deveriam e não deveriam demitir. "Nenhum chefe a qualquer momento ficará feliz em ouvir quem deve deixar seu time", diz Cristian Rennella, Vice-presidente de RH e co-fundador do site de crédito omelhortrato.com. "Mesmo que os projetos sejam adiados e os números estivessem diminuindo drasticamente, você nunca deve dizer ao seu chefe quem disparar."

36 "Você é tão ingrato."

Seu chefe não precisa dizer "obrigado" toda vez que você concluir uma tarefa para eles. Seu agradecimento vem na forma de ter um emprego que paga as contas-e honestamente, você não deveria (e não) ter que ser recompensado por fazer seu trabalho.

37 "Eu menti totalmente durante minha entrevista."

Deitando durante uma entrevista está errado em si mesmo, mas se, por algum motivo, você fez o FIB, você deve evitar que seu chefe saiba. Eles não apenas ficarão bravos, mas essas falsidades podem ser suficientes para lhe dar o machado.

"Admitindo que você mentiu durante a sua entrevista vai te dar grandes problemas", diz Prittchard. "Seu contrato provavelmente incluirá uma cláusula que permitirá que seu chefe o encerre com efeito imediato, caso eles aprendam que você apresentou conscientemente qualquer informação falsa durante o processo de contratação. Mesmo em um ambiente de trabalho casual, isso é algo que você precisa manter para si mesmo."

38 "Você se importa se eu tirar alguns meses de folga do trabalho?"

Todo mundo merece tirar uma folga suada do trabalho, mas alguns meses? Pedindo tanto tempo de folga sinais ao seu chefe que você não leva seu emprego a sério e que priorize sua vida pessoal em relação ao seu profissional.

39 "Eu nunca estou trabalhando férias. Sempre."

Dar ao seu chefe um "não" definitivo como este vai desencadear bandeiras vermelhas. Ninguém quer trabalhar feriados, mas um bom funcionário está disposto a sorrir e suportar algumas horas extras por causa da equipe. Se você apenas rejeitar os pedidos futuros de horas extras, seu chefe poderá descartá-lo completamente e substituí-lo por alguém que é mais um jogador de equipe.

40 "palavra."

"O uso excessivo de gíria indica uma atitude casual e irresponsável para o tópico em discussão", diz Kapoor. "Palavras como 'Yolo' e 'Gotcha' devem ser estritamente evitadas. Em vez disso, tentar falar em um toque natural deve ser o objetivo de manter a conversa no caminho certo."E se você tiver problemas para encontrar coisas para conversar com os superiores, veja como falar de golfe com seu chefe.

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