Esteja você registrando longas horas em um armazém ou fazendo sua rotina diária atrás de uma mesa, existem algumas regras inatacáveis que acompanham um adulto empregado de maneira lucrativa. E embora o CEO da sua empresa possa usar jeans rasgados ou seu gerente pode levar sua equipe para tomar bebidas de vez em quando, isso não significa que todo o senso de propriedade voe pela janela quando você voltar ao trabalho.
"Acho que meus clientes que trabalham em startups ou empresas que buscam diminuir a sensação de hierarquia entre funcionários e supervisores geralmente lutam para entender como negociar a dinâmica do escritório", diz DR. Cicely Horsham-Brathwaite, PH.D., um psicólogo e conselheiro de carreira de Nova York. "Em décadas passadas, as estruturas de escritório demonstraram papéis e diferenciais de poder. Você sabia, por exemplo, que tinha poder com base em se tinham um escritório de esquina com janelas, ou uma porta e talvez um gatekeeper como um administrador que não permitiu acesso ao chefe. Avanço rápido de hoje, onde você pode estar sentado perto do CEO, com quem você passa 10 horas com idéias compartilhando por dia (e às vezes até fofoca sobre a vida pessoal de outros funcionários). Isso cria uma ilusão de abertura que simplesmente não pode, e sem dúvida não deve existir."
Se você quiser escalar a escada corporativa-ou mesmo que esteja ansioso para não ser chamado para o RH com uma litania de queixas apresentadas contra você, vale a pena ter essas 30 coisas que você nunca deve fazer no trabalho comprometido com a memória. E quando você quiser levar sua carreira para o próximo nível, certifique -se de saber as 25 melhores maneiras de marcar uma promoção.
Só porque seu local de trabalho oferece o happy hour ocasional não significa que você deve usá -lo como uma desculpa para ser desperdiçada. Tomar uma bebida com seus colegas de trabalho é um meio totalmente aceitável de socializar, mas ficar bêbado e revelar seus segredos mais profundos e sombrios definitivamente o tornará estranho no escritório na segunda -feira de manhã.
"Eu acho que você tem que ter muito cuidado. Se você souber o que pode tolerar, não vá acima disso ", diz o conselheiro de carreira e treinadora Lynn Berger. "As pessoas percebem e você realmente não quer que a atenção seja atraída para você dessa maneira."E quando você quiser melhorar sua posição no local de trabalho, certifique -se de saber as 40 melhores maneiras de saltar sua carreira.
Claro, o drama de relacionamento nem sempre começa e termina após o horário de funcionamento acabar. Dito isto, se você está tendo telefonemas pessoais altos e dramáticos no trabalho, não se surpreenda se você não estiver empregado por muito tempo. Não apenas ouvir seu negócio pessoal provavelmente deixará todos ao seu redor desconfortáveis, mas também significa que você está desperdiçando tempo e dinheiro valiosos da empresa com seu drama ininterrupto.
Trabalhar em uma equipe pode ser frustrante e pode fazer você querer arrancar seu cabelo de vez em quando. No entanto, por mais que seja quente sob o colarinho, nunca há uma desculpa para gritar em seus colegas. Se você sentir que está à beira, desculpe -se até que você possa recuperar sua calma. E para mais falhas de escritório, confira essas 20 coisas sutilmente sexistas que as pessoas ainda dizem no trabalho.
Claro, não é incomum voltar para casa apenas para perceber que você tem uma caneta ou bloco de notas pegajosas do escritório em sua bolsa. No entanto, se você estiver intencionalmente, abrindo suprimentos do seu local de trabalho, seu chefe provavelmente não vai procurar gentilmente em seus dedos pegajosos. Afinal, esses suprimentos estão custando a alguém dinheiro sério, e você pode arriscar seu trabalho passando por eles.
Todos nós temos aqueles colegas de trabalho que não nos damos bem, mas isso não significa que é sempre aconselhável expressar seus sentimentos menos positivos sobre eles no local de trabalho. Embora você sinta vontade de depreciar seus colegas de trabalho fará com que você pareça melhor em comparação, tudo o que realmente faz é revelar que você não é um jogador de equipe.
À medida que você conhece seus colegas de trabalho, os detalhes sobre sua vida pessoal estão obrigados a surgir, esteja você lamentando um rompimento recente ou se gabando das realizações dos seus filhos. No entanto, isso não significa que todo problema pessoal seja um jogo justo; De um modo geral, sua vida sexual e discussões detalhadas sobre seus problemas médicos devem sempre estar fora dos limites.
"Nos negócios, você deve colocar limites para compartilhar todo o seu eu, pois isso pode interferir com suas habilidades para produzir o produto ou serviço em que você trabalha com sua equipe", diz DR. Horsham-Brathwaite. "O problema da intimidade é que muito disso no mundo do trabalho pode fazer parecer que você está se conectando com seus colegas de trabalho em nível pessoal; faz você ver as pessoas de maneiras mais pessoais (estamos aqui um para o outro) Mais do que os profissionais (estamos aqui para atingir uma meta comercial). As pessoas que são recompensadas são aquelas que atingem as metas de negócios enquanto podem se conectar de uma maneira apropriada."O conselho dela? "Traga a si mesmo, mas não o seu eu completo e não editado. Ninguém precisa saber o quanto você está pendurado na segunda -feira de manhã."
Esses nomes nas lancheiras da sua geladeira estão lá por um motivo. Roubar a comida de seus colegas de trabalho não é apenas rude, mas também pode roubar a única chance que eles têm que comer durante o dia de trabalho-não todo mundo tem tempo ou dinheiro disponível para pegar uma segunda refeição, afinal. E se você quiser se tornar um funcionário melhor, não deixe de abandonar as 40 coisas que ninguém nunca deve dizer no trabalho.
O escritório não precisa ser uma zona totalmente livre de elogios. Os elogios aceitáveis incluem: "Parabéns por essa promoção!"ou" Eu gosto do seu novo corte de cabelo."Aqueles que não passam? Qualquer coisa sobre o corpo de um colega de trabalho, o apelo sexual ou qualquer coisa que seja retrogmática, como: "Eu nunca imaginaria alguém tão quente quanto você poderia ser tão inteligente."
A menos que você queira fazer seus colegas de trabalho odiarem você, mantenha os alimentos pungentes onde pertencem: em casa (e longe, longe da sua mesa). Há poucas coisas mais anti -sociais do que aquecer as tacos de peixe da noite passada no microondas ou trazer um lote de brócolis cozido no vapor.
Não importa de que lado do corredor político em que você se encontra, trazer à tona política em um ambiente de trabalho é uma receita para o desastre. Embora suas inclinações liberais ou filosofia conservadora possam ser conhecidas por seus colegas de trabalho, ser vocal sobre sua política em particular no local de trabalho pode fazer com que seus colegas de trabalho se sintam desconfortáveis ou até assediados.
Não importa quantos anos você tem, é sempre difícil aceitar a culpa. Dito isto, se você quiser manter seu emprego (e o respeito de seus colegas), é importante admitir seus erros e nunca a culpa em outra pessoa. Dizer ao seu chefe que um erro é a culpa de outra pessoa, não será necessariamente parecer ruim, mas isso fará com que você pareça alguém que não pode ser confiável.
Enquanto o gato do seu chefe para o veterinário provavelmente não está na sua lista de tarefas oficiais como contador do escritório, você não deve simplesmente se recusar a fazer certas coisas apenas porque elas não estavam listadas na descrição do trabalho. À medida que você cresce em sua carreira, sua lista de responsabilidades também crescerá inevitavelmente, e mais frequentemente seu chefe ouve: "Esse não é o meu trabalho", maior a probabilidade de encontrar alguém que queira enfrentar essas tarefas.
Tudo bem mencionar que você está comemorando um feriado religioso para o seu colega de trabalho? Claro. É legal perguntar a eles se eles foram salvos? Sem chance. Embora seja bom mencionar que você é religioso no local de trabalho ou explicar algumas de suas tradições a um colega, o proselitismo é sempre inapropriado em um ambiente profissional.
Há uma grande diferença entre os pedidos casuais do seu chefe e seus pedidos. Se você quiser continuar subindo na hierarquia, ou mesmo manter seu emprego, é importante saber qual é qual e para garantir que você esteja cumprindo este último. Se seu chefe lhe disser que algo é devido ao meio -dia na sexta -feira e você leva isso para significar segunda de manhã, não se surpreenda se você não estiver na folha.
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Não é apenas obviamente comentários racistas que são inapropriados no trabalho: discutir a raça de outra pessoa ou fazer perguntas intrusivas sobre sua origem étnica é quase tão ruim. Se seu colega de trabalho não trouxe sua origem étnica pessoalmente, provavelmente não é apropriado para você.
Repita -o até que fique profundamente arraigado: o escritório não é sua estação de limpeza. Embora seja bom colocar um pouco de batom no banheiro antes de você sair para o dia, escovar o cabelo, amarrar as unhas ou colocar maquiagem em sua mesa é apenas nojento.
Você pode ter uma dúzia de agita. Se você está trabalhando em projetos paralelos no escritório, está cortando o tempo, deve se concentrar no seu trabalho "real". Para idéias sobre como prender uma massa extra, confira essas 20 idéias lucrativas de agitação para colocar suas economias em esteróides.
Só porque você é um abraço não significa que seus colegas de trabalho gostarão de seu carinho físico. Se você está abraçando as pessoas, dando backrubs indesejados ou colocando a mão no joelho de um colega, fazendo contato físico com seus colegas de trabalho fora de um aperto de mão ocasional ou cinco, nunca é uma ótima ideia.
"Você quer errar do lado de ter muito cuidado, porque o que uma pessoa pensa está sendo amigável que outra pessoa pode ver de maneira diferente", diz Berger. "Você não quer nada mal interpretado."
Claro, todo mundo infla suas habilidades um pouco quando está tentando conseguir um emprego. No entanto, depois que você já conseguiu o papel, é hora de parar de fingir saber como fazer coisas que você não. Se você diz que é um profissional de mídia social, mas não sabe como compor um tweet, você será descoberto.
Os locais de trabalho geralmente são trimestres apertados, e isso significa que pulverizar da cabeça aos pés em sua fragrância favorita nunca é uma boa ideia. Enquanto um pouco de perfume ou colônia no pescoço ou no pulso provavelmente é bom, trazer uma nuvem de coisas para o escritório com você é inegavelmente anti -social.
Embora você não queira ser conhecido como a pessoa no escritório que diz não a tudo, dizer sim a tudo não funcionará muito melhor a longo prazo. Sobrecarregar -se com tarefas para as quais você simplesmente não tem tempo para fazer o capacho do escritório em pouco tempo e coloca você em risco de esgotamento também. Se você se sentir correndo de cabeça em direção a esse resultado, convém entre as 25 maneiras geniais de conquistar o esgotamento do escritório.
Praticamente ninguém tem apenas um endereço de e -mail de trabalho hoje em dia, então não há boas razões para enviar e -mails privados do seu endereço de e -mail profissional. Isso não é apenas potencialmente contra a política da empresa, esses e -mails provavelmente não são tão privados quanto você pensa, por isso.
Claro, Mark Zuckerberg atinge o escritório em jeans e um capuz, mas isso não significa que qualquer coisa que você queira usar para trabalhar é um jogo justo. Como regra geral, qualquer coisa rasgada, portador de corpo ou com ditados ofensivos, deve ficar em casa.
"Seu local de trabalho pode ser muito casual, mas sua roupa ainda precisa ser muito arrumada e apropriada. Há uma diferença entre casual e apropriado e casual e não apropriado ", diz Berger. "Você não quer chamar muita atenção para si mesmo. Se você está questionando você mesmo, provavelmente não vale a pena usar."
Estamos todos alguns minutos atrasados para trabalhar de tempos em tempos, mas o atraso crônico é realmente um grande negócio. Não é apenas rude continuar aparecendo tarde, mas também diminui todo o seu local de trabalho e pode até fazer você disparar a longo prazo. Para aprimorar sua pontualidade, aprenda esses 15 hacks fáceis que farão você no tempo-tudo o tempo.
Você ouviu seu chefe falando sobre uma fusão em potencial? Você tem certeza de que sua empresa está adicionando uma nova contratação HotShot à equipe? Se você ouvir uma empresa em segredo, mantê -lo para si mesmo é sempre a melhor política; Se voltar para o pessoal responsável que você esteja derramando a sujeira, não se surpreenda se você acabar no bloco de corte.
Se você está se sentindo debaixo do tempo, fique em casa. Enquanto um estudo revela que 69 % dos trabalhadores americanos não chamam doentes, mesmo quando deveriam, tirar uma folga é importante para sua saúde e a saúde de seus colegas de trabalho. O que poderia ser apenas um bug de um dia para você pode comprometer seriamente a saúde de seus colegas, especialmente aqueles com outros problemas médicos.
Seu escritório não é uma festa em casa, então não há boas razões para ter sua música explodindo em sua mesa. No entanto, isso não significa que você deve necessariamente manter seus fones de ouvido o dia todo, se você não estiver ouvindo algo, tendo seus fones de ouvido envia uma mensagem de que você não deseja se comunicar com seus colegas. "Você pode estar ajustando o barulho, mas também pode ser visto como um comportamento anti -social", diz Berger.
De acordo com uma pesquisa recente do Pew Research Center, 77 % dos funcionários entrevistados admitiram entrar nas mídias sociais, apesar das políticas do local de trabalho que especificaram contra ele. E enquanto em muitos locais de trabalho, não é exatamente fora do comum fazer o check -in no Facebook ou no Twitter de tempos em tempos, se você estiver gastando horas fazendo isso, está desperdiçando tempo da empresa e não deve se surpreender se isso se tornar um questão acionável.
Claro, pode ser frustrante trabalhar com alguém que tem um estilo diferente de você. Dito isto, é melhor tentar se comprometer do que ser conhecido como o funcionário que está sempre discutindo com seus colegas de trabalho.
Você não precisa estar de plantão para eventos sociais após o trabalho todas as noites da semana, mas é importante participar dos eventos certos no local de trabalho. Pular aniversários do escritório ou a festa de férias da empresa ano após ano significa que você não está apenas perdendo oportunidades de se relacionar com seus colegas de trabalho, mas também está deixando claro que as prioridades da empresa e a sua não são exatamente bem combinadas. E se você sente que você e seu trabalho atual não se encaixam, tente marcar um dos 20 melhores empregos se tiver mais de 40 anos.
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