Ninguém quer admitir mentir no trabalho de tudo, não para o seu chefe, mas vamos ser sinceros: mentiras brancas acontecem. Eles são tão comuns, de fato, que alguns pesquisadores afirmam que a maioria das pessoas está até três vezes a cada 10 minutos. Mesmo que essas mentiras sejam principalmente inofensivas, a fibra regular pode estar colocando você em um caminho perigoso. Um estudo publicado em Neurociência da natureza mostrou que contar pequenas mentiras torna mais fácil contar grandes whoppers mais tarde. Isso porque ele dessensibiliza nossa amígdala, a parte do cérebro que regula a emoção. Então, em outras palavras, quanto mais você mente (e escape), mais seu cérebro percebe: "Ei, isso não teve consequências desastrosas. Vamos fazer de novo!"
Aqui estão 20 mentiras brancas que você provavelmente ouvirá (algumas das quais podem até ter saído da sua boca) no escritório típico. Obviamente, nem todos eles são mal aconselhados para emprestar uma linha do filme Uns poucos homens bons, Às vezes, seus colegas "não podem lidar com a verdade."Mas algumas mentiras brancas, mesmo que signifique com boas intenções, devem ser evitadas a todo custo.
Não se trata apenas de fazer um colega de trabalho se sentir melhor em contar uma piada realmente terrível. Em alguns casos, não incentivar seu senso de humor pode ser a coisa mais gentil que você pode fazer por eles, por exemplo, "se uma pessoa pode ser demitida por contar essa piada", diz Marlene Chism, consultora e autora de Pare de drama no local de trabalho. Não é sua responsabilidade garantir que eles não estejam sabotando sua própria carreira fazendo piadas que poderiam colocá -las em água quente. Mas não dê a eles um motivo para acreditar que eles são o escritório Seinfeld.
Seja dirigido a um supervisor ou colega de trabalho, essa mentira branca pode ser uma ladeira escorregadia. Um pouco de otimismo é uma coisa boa, especialmente se seu trabalho envolver motivar outras pessoas a fazer o seu melhor. Mas você não precisa amor tudo, especialmente se você é apenas "meh" sobre a ideia deles. Em outras palavras, dizer algo um pouco menos exagerado e extremamente efusivo, diz: "Isso parece promissor, mas vamos ver o que você faz com isso"-Fará seus colegas de trabalho mais bem a longo prazo.
Isso geralmente é abreviado: "Não estou realmente ouvindo, mas preciso dizer algo para que pareça que acabei de ouvir tudo o que você disse e estou considerando cuidadosamente."É uma mentira branca que todos podem ver vindo de uma milha de distância. Tudo bem se você zoou por um segundo e perdeu o controle da conversa. Pedir a alguém para se repetir significa que você realmente Cuidado sobre o que eles estão te dizendo.
Largue este do seu vocabulário, diz April Masini, um especialista em relacionamento. "Quando você recebe crédito por uma ideia que não é sua, você está dando às pessoas a impressão de que você é alguém que você não."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
A verdade acabará por nos superar sobre isso, sempre faz-e sua credibilidade será um sucesso que será difícil de recuperar. Seja humilde, dê crédito onde o crédito é devido e trabalhe mais para criar o seu ter Ótimas ideias.
É uma mentira branca clássica que é quase exclusivamente usada quando alguém perdeu ou tem certeza de que vai perder um prazo. Ninguém diz "eu tenho sido inundado recentemente" antes de anunciar ", mas ainda encontrei tempo para terminar esse projeto."O que você realmente está dizendo é, você está se sentindo sobrecarregado. Às vezes, admitir que você está ficando para trás é muito mais longe do que inventar uma avalanche fictícia de responsabilidades de trabalho.
É embaraçoso estar atrasado para o escritório. E culpar isso no tráfego da hora do rush é uma mentira fácil de vender. Que não conheceu a miséria de sentar no seu carro na estrada e ninguém está se movendo? Esta mentira branca é tão fácil de acreditar que é a desculpa mais popular para aparecer tarde. De acordo com a última pesquisa da CareerBuilder, 51 % dos trabalhadores usaram essa linha pelo menos uma vez.
O que poderia dar errado com uma mentira branca inofensiva assim? Você pode pular do trabalho por um dia ou dois e ninguém é o mais sábio. Bem, pense novamente. De acordo com pesquisas recentes, um terço dos empregadores verifica seus funcionários nas mídias sociais. Se você não está realmente em casa com um garoto doente e está, de fato, desfrutando de um lindo dia de primavera, e então você é tolo o suficiente para postar sobre isso no Facebook, você não vai gostar das consequências.
"Pare -se antes de dizer", aconselha Masini. "Se você não pode fazê -lo amanhã, não crie a pressão e a ansiedade por si mesmo, dizendo essa mentira."Os funcionários costumam repetir essa mentira porque estão ansiosos para agradar, mas isso configura expectativas falsas para o que você realmente é capaz de entregar. Melhor dar a eles um cronograma realista do que decepcioná -los com promessas que não foram cumpridas.
É o "Oh, o cheque está no correio" do Office White Lies. Mas muitas vezes funciona de qualquer maneira, porque é tão crível, diz Masini. "Muitos de nós realmente fazer esqueça de enviar e -mails ", diz ela. Se usado com moderação, essa mentira branca está bem e pode até comprar um tempo extra.
É difícil dizer o que essa mentira branca significa até. Isso é apenas uma tática para reclamar do seu salário sem realmente dizer o máximo? Ou você está tentando provar que se importa mais do que seus colegas de trabalho? Seja qual for a lógica, só vai deixar um gosto ruim na boca de todos. Se você está se gabando de sua incansável devoção ao trabalho ou não tão subtemente pedindo um aumento, ninguém precisa ouvir.
"Se você está jogando essa mentira para puxar a classificação e se sentir importante, verifique a si mesmo", diz Masini. É uma mentira branca que é flagrantemente passiva-agressiva. O que você esperava que seu colega ou funcionário terminasse claramente não foi devido ontem-você está apenas tentando motivá-los a permanecer dentro do cronograma. Masini recomenda usar um pouco mais de tato. Experimente uma abordagem mais suave, como: "Estou preocupado com isso estar atrasado. Quanto tempo você pode conseguir isso para mim?"
Algumas mentiras brancas existem por nenhuma outra razão senão fazer alguém se sentir melhor. Dizendo a um supervisor que um projeto é sua "principal prioridade" é meio inútil, além de fazê -los se sentir momentaneamente seguros de que o trabalho está em boas mãos. Mas, honestamente, você iria abordar isso com menos urgência se não o rotule uma "prioridade superior"? Claro que não. Não é diferente de dizer ao seu supervisor: "Eu defini este trabalho em Orange de nível de ameaça!"
Essa pequena mentira branca tende a ser mencionada durante as entrevistas de emprego, ou se você está tentando parecer superior aos colegas de trabalho que passam muito tempo no Twitter ou no Facebook. Mas, a menos que haja pelo menos alguma verdade-se você tem uma média de um tweet a cada seis meses, por exemplo-não é uma fabricação que você vai se safar por muito tempo.
"Esta mentira é uma versão do meu cachorro comeu minha lição de casa", diz Masini. "Se você não terminou algo, apenas diga: 'Sinto muito, eu não fiz isso."Alegando que você perdeu um prazo por causa de uma falha técnica também é fácil de refutar. É apenas uma questão de tempo até que o cara de TI apareça para conferir esse computador misteriosamente quebrado, e você é revelado como o funcionário que chorou lobo.
Existem dois tipos de pessoas neste mundo: aqueles que são absolutamente fascinados pelo futebol de fantasia e aqueles que realmente não se importam. Se você se enquadra na última categoria, é perfeitamente aceitável sorrir educadamente e ouvir um colega de trabalho tagarelamente sobre suas equipes de fantasia. Só não finge muito interesse ou você se tornará seu amigo de escritório para bate-papos de futebol de fantasia. Você quer parecer tolerante com o fandom deles, mas não pendurado por sua palavra.
Não podemos realmente apontar nenhum dedos neste. De acordo com uma pesquisa da CareerBuilder, 40 % dos trabalhadores haviam chamado doente pelo menos uma vez por ano, mesmo quando estavam perfeitamente saudáveis. E essas são apenas as pessoas admitindo para fazer isso. Portanto, não se bata nessa mentira branca, mas talvez não faça disso um hábito.
É uma linha branca em que todos podemos concordar. Mesmo se você tiver opiniões políticas pelas quais você é apaixonado, o escritório não é o cenário certo para esse debate. Alegar ignorância-ou pelo menos indiferença para o que está acontecendo em Washington agora. "O presidente Trump twittou algo hoje? Eu não tinha notado."Atenha -se a esta linha e você terá um futuro mais longo na sua empresa.
Pode funcionar na primeira vez que você diz ou mesmo na segunda vez. Mas, eventualmente, seu colega de trabalho vai descobrir que você não tem intenção de passar um tempo com eles fora do escritório. "Isso realmente apenas agita sua esperança", diz Masini. "Você não precisa tentar fazer alguém se sentir bem. Você só tem que ser educado."
Em geral, é apenas uma boa ideia nunca comentar sobre a aparência de um colega de trabalho, mesmo que você esteja tentando ser complementar. "É um tópico de botão quente", diz Masini. De acordo com uma pesquisa da NPR, 49 % dos entrevistados acharam inadequado para os homens comentarem a aparência de uma mulher no trabalho, e 46 % pensam que uma mulher não deveria comentar sobre a aparência de um homem. É verdade que isso significa que pouco mais da metade dos funcionários do escritório pensam que não é grande coisa, mas é isso realmente um jogo de roleta russa que você quer jogar?
Nós sentimos sua dor. A maioria das reuniões realmente poderia ser apenas um e -mail, mas você não quer ser o idiota que aponta. Então essa mentira branca é provavelmente um crime sem vítimas. Apenas certifique -se de que não é algo que possa voltar para assombrar você. Se um colega de trabalho pensa que você participou do funeral de uma avó na semana passada, mas depois esbarra em você jantando com ela em um restaurante, você terá algumas explicações para fazer. E para fibs mais comuns que acontecem diariamente, aqui estão as 20 mentiras brancas, dizemos aos nossos entes queridos todos os dias.
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