Os trabalhadores do USPS estão atingindo o U.S.-O que isso significa para o seu e -mail

O u.S. O Serviço Postal (USPS) enfrentou sua parte justa de reclamações de clientes. As frustrações continuam a montar em questões em andamento, como atrasos na entrega, aumento do roubo de correio, taxas postais desnecessárias e suspensões de serviço duradouras. Mas não são apenas os clientes falando contra os funcionários da agência-também. Nos últimos dias, USPS trabalhadores em todo o U.S. começaram a atacar. Continue lendo para descobrir por que esses trabalhadores estão protestando e o que isso pode significar para o seu e -mail.

Leia o próximo: USPS está fazendo essas novas alterações em seu e -mail, a partir de 19 de maio.

O USPS recentemente divulgou uma melhor experiência de funcionário.

O Serviço Postal está no meio de uma grande transformação de 1O ano, o plano de entrega para a América (DFA), que começou em 2021. Em 27 de abril, a agência divulgou seu relatório de progresso do segundo ano sobre a iniciativa, observando que uma de suas maiores realizações durante esse período foi a estabilização de sua força de trabalho para ajudar a criar uma melhor experiência do funcionário.

"Quando entramos no terceiro ano de nosso plano de entrega para a América, há uma nova energia e vibração no U.S. Serviço Postal, "Postmaster General Louis Dejoy disse em comunicado. "Enquanto viajo a reunião da nação com os grandes homens e mulheres do serviço postal, fica claro que os investimentos que estamos fazendo estão pagando."

Desde outubro. 2020, o Serviço Postal converteu 125.000 trabalhadores antes da carreira em funcionários de carreira em período integral para reverter sua tendência pré-DFA de altas taxas de rotatividade.

"Estamos criando um ambiente de trabalho que continua valorizando a segurança dos funcionários e cria um espaço de trabalho físico em que os funcionários têm orgulho de trabalhar", escreveu o USPS em seu relatório. "Nosso objetivo é ser um empregador de escolha."

Mas os trabalhadores postais agora estão protestando em U.S.

Esse progresso pode não refletir como todos que trabalham para o USPS vê as coisas. De fato, trabalhadores postais em várias partes do país recentemente entraram em greve contra a agência.

Esses protestos surgiram em Chicago, Detroit, Salt Lake City e Charlotte-Avening outros lugares. De acordo com a CBS News, os funcionários estão se manifestando contra condições de trabalho ruins, com um dos principais problemas sendo a falta de pessoal necessário.

"O pessoal é um grande problema" Jane Duggan Com o capítulo Aposentados da União dos Trabalhadores dos Postal Michigan, disse à CBS Detroit. "E quando você não tem funcionários suficientes, as pessoas disponíveis estão sendo sobrecarregadas, então é comum agora que as pessoas sejam obrigadas agora a trabalhar de 12 a 14 horas, sete dias por semana."

Os funcionários dizem que trabalhadores e clientes estão sofrendo.

Aqueles em greve afirmam que o problema do serviço postal com o pessoal é criar um efeito de bola de neve que está impactando como as pessoas recebem seu e -mail.

"Estamos tendo um protesto nacional por nossa dignidade e respeito no local de trabalho" Russ Franklin, Presidente da área de Salt Lake City do American Postal Workers Union (APWU), disse ao ABC4. "Estamos enfrentando um pessoal curto em todo o país no serviço postal, e o que isso faz é mais difícil para os trabalhadores que estão lá porque são curtos, os clientes são impacientes e gritam com eles."

Mark Dimondstein, O presidente da APWU, disse à CBS17 que a escassez de pessoal criou ambientes de trabalho tóxicos e altas taxas de rotatividade-que também resultam em entrega de correio mais lenta para clientes.

"Se as condições de trabalho forem horríveis, as pessoas não vão ficar. Há uma tremenda rotatividade, que exacerba os problemas de pessoal, que exacerbam os problemas de serviço abaixo do padrão ", disse ele.

Dimondstein acrescentou: "A gerência postal realmente precisa abordar não apenas o problema de contratação, mas o que chamamos de questão de retenção. E quando isso for fixo-e isso desce muito às condições de trabalho-então as pessoas ficam mais tempo. E isso ajudará no lado do pessoal também."

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Os trabalhadores que protestam podem impedir que seu e -mail seja entregue.

Esses protestos podem apresentar mais problemas para os clientes. Embora os efeitos imediatos de qualquer golpe ainda não estejam claros, eventos semelhantes mostraram um efeito de gotejamento que levou a atrasos no correio.

Em abril, o USPS Worker Kellman Kirkconnell alertou os clientes sobre potenciais atrasos devido a uma paralisação por transportadoras rurais ao enfrentar grandes cortes salariais da agência.

"Acabamos de dizer -nos ... muitos de nós estamos perdendo dinheiro com nosso novo sistema de pagamento", disse Kirkconnell em seu Tiktok, de acordo com o diário DOT. "Muitos de vocês podem não estar recebendo e -mails hoje. Tivemos algumas pessoas saindo, e outras pessoas perderam muito mais do que eu."

Agora, mais trabalhadores estão indicando que estão deixando suas posições em meio a protestos sobre ambientes de trabalho tóxicos e falta de pessoal.

"Eu renunciei há 2 semanas para um emprego no escritório", uma pessoa admitida em um tópico do Reddit em 30 de abril sobre os ataques.

Outro usuário do Reddit escreveu: "Acabei de desistir de uma semana atrás, depois de um ano. Eu adorava fazer o trabalho real. Foi agradável, eu era fisicamente ativo e estava fora. O que eu não pude mais tolerar foram os 10 [a] dias de 12 horas que aconteceram com muita frequência e só têm um dia de folga por semana."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

O USPS diz que algumas dessas reclamações não são "baseadas na realidade."

Quando Melhor vida Entrou em contato com o serviço postal sobre os protestos, um porta -voz da agência esclareceu que nenhum de seus trabalhadores é tecnicamente impressionante.

"Os funcionários postais não podem atacar legalmente", disseram eles, acrescentando que os relatórios sobre greves provavelmente estão se referindo a "alguns protestos da união" que ocorreram em todo o país em 28 de abril.

Em termos das queixas relacionadas a questões de pessoal, o USPS disse em comunicado que a posição da Apwu está "ausente de qualquer coisa baseada na realidade."Segundo a agência, está trabalhando para" criar o ambiente mais seguro e saudável possível "para seus funcionários por meio de sua iniciativa DFA.

"Nos últimos dois anos, trabalhamos diligentemente com nossas associações de sindicatos e administração para abordar nossos objetivos compartilhados de recrutamento e retenção de funcionários, segurança no local de trabalho e treinamento e avanço na carreira", afirmou o serviço postal. "Nós nos concentramos constantemente em estabilizar nossa força de trabalho, resultando em disponibilidade de funcionários e requisitos de horas extras nos níveis mais favoráveis ​​em muitos anos ... já revertemos anos de confiabilidade de serviço em declínio e agora 98 % da população do país recebe seus e -mails e pacotes em menos de três dias, e estamos trabalhando duro para corrigir problemas relacionados ao serviço nas outras áreas limitadas."