Dollar General está sob fogo por fazer isso, ex-funcionários reivindicações

A popularidade do Dollar General é difícil de negar: os baixos preços do varejista conseguiram puxar 40 % de todos você.S. compradores de suas lojas, de acordo com o Insider. Isso permitiu que a cadeia de lojas do dólar crescesse imensamente recentemente, com lojas gerais do dólar mais que dobrando em todo o país no ano passado. Mas a empresa também enfrentou sua parte justa de contratempos. Mais recentemente, o Dollar General foi atingido por uma nova ação que faz algumas alegações sérias. Continue lendo para descobrir por que o varejista está sendo processado.

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Dollar General já havia enfrentado controvérsia no início deste ano.

Dollar General não é estranho à reação. Nos últimos meses, os compradores receberam avisos sobre a empresa. Em meados de abril, o Departamento de Agricultura e Serviços de Consumidores da Carolina do Norte (NCDA & CS) enviou um comunicado à imprensa, notificando os consumidores de que o Dollar General estava entre vários varejistas que foram multados devido a "erros excessivos de scanner de preços" nas lojas em todo o estado.

No início de maio, a Ambiental Justice Health Alliance for Chemical Policy Reform and Being Clean, Inc. Publicou uma campanha conjunta para soluções de saúde 2022 Relatório indicando que vários produtos vendidos em lojas gerais do dólar em todo o U.S. E o Canadá testou positivo para produtos químicos tóxicos que poderiam representar um risco para a saúde dos compradores.

Agora, um ex -funcionário está processando a empresa.

Um homem de Ocean County, Nova Jersey, acabou de entrar com uma ação contra a Dollar General Corporation, NJ.com relatado em 21 de maio. De acordo com a agência de notícias, 38 anos Eric Sica foi demitido de seu trabalho como balconista em um general de dólar em Point Pleasant. Sica-quem tem uma dificuldade de aprendizagem e outros problemas de saúde-está processando a empresa por discriminação, alegando que ele foi demitido por ser "muito lento" em seu trabalho. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

O processo foi arquivado em 14 de abril no Tribunal Superior em Ocean City, por NJ.com. Um porta -voz do Dollar General se recusou a comentar sobre o processo à loja, dizendo que a empresa não comenta o litígio pendente.

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O ex -funcionário disse que divulgou suas deficiências antes de ser contratado.

Sica disse a seus ex -empregadores gerais do dólar durante sua entrevista de emprego que ele nasceu com meningite espinhal, de acordo com o processo. Como Cedars Sinai explica, essa condição é uma "infecção do fluido e membranas ao redor do cérebro e da medula espinhal", que pode causar danos ao cérebro. Em seu traje, Sica disse que sua meningite espinhal o levou a desenvolver dificuldades de aprendizagem ao longo da vida, perda auditiva e comprometimento da visão.

Por nj.Com, o ex -funcionário em geral do Dollar disse que escreveu em seu pedido de emprego que, como resultado de suas deficiências, ele recebe benefícios do Seguro Social, só poderia trabalhar com horas limitadas a cada semana e não conseguiu trabalhar em turnos que exigissem que ele dirigisse à noite por causa de seus problemas de visão.

Ele afirma que foi discriminado e eventualmente demitido por suas deficiências.

Sica foi contratada pela Dollar General Store em Point Pleasant em outubro. 30, 2020, de acordo com NJ.com. Mas em seu processo, ele afirma que começou imediatamente a ser discriminado por seu supervisor com base nas deficiências que havia documentado. "Você é muito lento. Você está demorando muito. Não deve demorar tanto ", o gerente teria dito a ele repetidamente enquanto estocava prateleiras.

Apesar de Sica afirmar que ele não apenas terminou todas as suas tarefas e disse ao supervisor "Ele estava fazendo o melhor que podia", ele alega que o supervisor continuou gritando com ele e o acusou de "não fazer nada na loja."Eventualmente, Sica disse que se queixou da alta gerência sobre o tratamento. Mas, em vez de tomar medidas contra o supervisor, a SICA informou em seu processo que a administração geral do dólar o demitiu no DEC. 11, 2021.

O ex -funcionário alega que a corporação geral do dólar violou as leis de Nova Jersey contra a discriminação, alegando que ele foi discriminado por suas deficiências e depois disparou como retaliação por reclamar do tratamento de seu empregador. Com o processo, a SICA quer ser restabelecida em seu trabalho, receber danos monetários e ter supervisores e gerentes do Dollar General passam por um treinamento anti-assédio e anti-discriminação.

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