Como beber com o chefe sem perder o emprego

Como beber com o chefe sem perder o emprego

Poucas coisas estão mais cheias de perigo do que pegar uma cerveja com o chefe. Mas poucas coisas são mais necessárias; Se você deseja escalar a escada, precisa desenvolver um relacionamento e uma das suas melhores oportunidades para fazer isso é em um barqueiro. Mas se você não é estratégico e cuidadoso ao afrouxar, pode perder o controle. "Uma pergunta que não costumamos fazer quando se trata de beber com o chefe é: qual é o resultado que eu quero?"diz Peter Bregman, CEO e autor de Quatro segundos: o tempo todo você precisa parar de ser contraproducente e obter os resultados desejados. "O resultado positivo é que seu chefe sai da bebida e diz: 'Essa é uma pessoa muito boa'. O resultado negativo é que seu chefe saia e diga: 'Oh meu Deus, eu não posso acreditar no que aquele cara acabou de dizer."Aqui está o guia passo a passo de Bregman para causar a melhor impressão. Para saber mais sobre como causar uma ótima impressão, confira essas 7 ordens de bebida garantidas para impressionar seu chefe.

1 ser real

"Sendo chefe, a última coisa que eu quero quando vou tomar uma bebida com alguém é que eles estejam postando", diz Bregman. "Por fim, seu chefe é uma pessoa e eles gostam de se relacionar com outras pessoas. Seja respeitoso, mas seja genuíno."Se você está lidando com um chefe de ditador, use essas 8 maneiras mais experientes de enganar seu chefe de idiota.

2 Não trate isso como uma revisão de desempenho

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Quebre o gelo falando sobre uma experiência comum; Um projeto recente é um jogo justo, mas não peça feedback, diz Bregman. "Você está em uma conversa. Fale sobre uma reunião em que você estava ou algo interessante para o seu chefe. Se houver algo que você queira aprender ou saber sobre ele ou ela, é um bom momento para perguntar isso também."

3 Não seja um bajulador

Mantenha seus lábios em sua cerveja, não na bunda do seu chefe. "Você não precisa concordar com tudo o que seu chefe diz, porque isso pode deixar um gosto ruim na boca dele", diz Bregman.

4 Evite o negativo

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Não é a hora de menosprezar o cara que não está puxando seu peso em sua equipe, a comida da cafeteria, a louca Cat Lady em RH ou qualquer coisa em particular. "Você não quer ser um odiador", diz Bregman. "Você não quer fofocar sobre outras pessoas. Se houver preconceitos ou coisas que você está com raiva ou chorando, mantenha -os para si mesmo. Se você acabar dizendo algo que deixa um gosto ruim na boca do seu chefe, ele reformará uma percepção negativa sobre você de volta ao escritório."

5 não se desperdiçam

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Mesmo que seu chefe esteja cheio de Bluto Blutarsky, não é hora de tentar continuar. O risco de desastre é muito maior que a ligação. "Quando estou com clientes, sempre bebo menos que eles. Minha diretriz geral é, não fique bêbado ", diz Bregman. "Você não precisa provar nada ao seu chefe nesta arena em particular. Se você não bebe, tudo bem. Se você bebe, faça -o moderadamente."

6 Se você se envergonha, é dono na manhã seguinte

Controle de dano rápido e diretamente. No dia seguinte, colar seu chefe e peça desculpas. "Digamos que eu bebi demais, e isso não foi uma boa ligação da minha parte", diz Bregman. "Deixe que ele ou ela minimize e diga: 'Oh não, isso não é grande coisa.'Então diga:' Sim, mas ainda não estou feliz com isso.'Acho que tudo é recuperável com um sincero reconhecimento e desculpas."Para mais hilaridade corporativa, confira essas 15 coisas que os chefes de ditadores banidos em suas empresas.

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